Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) (H/F) 42 - Saint-Étienne
Offre n° 212GHDX
Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) (H/F)
42 - Saint-Étienne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 août 2026
Nepsod, un centre de formation ancré sur son territoire. Centre de formation et CFA (Centre de Formation d'Apprentis) spécialisé dans la formation professionnelle en alternance et en continu, notre mission est de vous offrir les moyens de monter en compétences, et vous accompagner dans l'emploi ! Nepsod développe son offre de formations et d'accompagnement professionnel afin de s'adresser à tous les publics : particuliers (jeunes, adultes et séniors), entreprises, salariés, demandeurs d'emploi et personnes en situation de handicap. Dans une démarche de proximité et une volonté d'être au plus près des besoins de nos apprenants et des entreprises de la région, nos sites de formation sont implantés dans de grandes agglomérations aussi bien que dans des zones péri-urbaines et plus rurales. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Évolution Professionnelle (CEP) ou Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) afin d'accompagner les bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (BRSA) dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Vous contribuerez à lever les freins à l'emploi, à favoriser l'autonomie des bénéficiaires et à construire avec eux un parcours individualisé répondant à leurs besoins. Vos missions : Accueillir, informer et accompagner un public bénéficiaire du RSA dans l'élaboration de son parcours d'insertion. Réaliser un diagnostic global de la situation sociale et professionnelle des bénéficiaires. Identifier les freins à l'insertion (emploi, logement, santé, mobilité, accès aux droits, garde d'enfants, etc.) et mettre en œuvre un plan d'actions adapté. Construire un accompagnement individualisé en lien avec les objectifs définis avec le bénéficiaire. Mobiliser les dispositifs et partenaires du territoire afin de favoriser le retour à l'emploi ou l'accès à une formation. Assurer le suivi des parcours, réaliser les entretiens individuels et formaliser les actions menées. Participer aux réunions de coordination et travailler en réseau avec les partenaires institutionnels et sociaux. Assurer un reporting régulier et renseigner les outils de suivi dans le respect des procédures. Profil recherché Nous recherchons des professionnels disposant d'une solide expérience dans l'accompagnement des publics en difficulté d'insertion sociale et professionnelle. Diplômes exigés : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS). Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale Familiale (DECESF). Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES). Ou tout autre diplôme de niveau équivalent orienté vers l'accompagnement des publics en difficulté, l'insertion sociale, l'action sociale ou l'accompagnement socio-professionnel. Une expérience auprès des bénéficiaires du RSA, des demandeurs d'emploi ou de publics en situation de précarité sera particulièrement appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre équipe, vous participerez à une mission d'intérêt général visant à accompagner les personnes les plus éloignées de l'emploi vers une insertion sociale et professionnelle durable. Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée, dans un environnement stimulant où l'accompagnement personnalisé est au cœur de notre action.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat d'usage - Durée du travail
-
Temps partiel - 14H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.06 Euros à 14.3 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- CSE
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Formation formateur
- Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Inspirer, donner du sens
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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