Responsable du service enfance jeunesse (H/F) 38 - ST VINCENT DE MERCUZE
Offre n° 212GVQD
Responsable du service enfance jeunesse (H/F)
38 - ST VINCENT DE MERCUZE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 août 2026
La commune de Saint-Vincent de Mercuze recherche pour la rentrée scolaire : un responsable H/F du service enfance jeunesse (composé des agents assurant l'animation des temps périscolaires, 2 ATSEM, agent en charge de la restauration scolaire, des animateurs du centre de loisirs soit un effectif de 8 agents) afin d'assurer le fonctionnement des accueils périscolaires le lundi, mardi, jeudi et vendredi et du centre de loisirs le mercredi et pendant les vacances scolaires Missions ou activités :CONCEPTION ET ANIMATION DES PROJETS D'ACTIVITES SUR LES TEMPS PERISCOLAIRES ET EXTRASCOLAIRES -Assurer le fonctionnement des accueils périscolaires (matin, midi, soir) et du centre de loisirs le mercredi et pendant les vacances scolaires -Proposer et suivre des programmes d'animation et des projets d'activités en fonction du projet pédagogique, des enfants accueillis et selon la spécificité de l'accueil (accueil périscolaire et extrascolaire) -Assurer la direction et l'animation du centre de loisirs -Appliquer la règlementation DSDJS -Programmer et proposer des activités sur les différents temps (périscolaire et centre de loisirs) -Encadrer et animer des activités (concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique) -Planifier et encadrer des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; -Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants -Superviser le déroulement des activités -Partager, apporter et échanger ses connaissances et savoirs avec l'équipe (démarche coopérative) -Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement. MANAGEMENT DES AGENTS DU SERVICE - Manager, superviser, coordonner les missions des agents du service enfance jeunesse composé des agents périscolaire, ATSEM, agent de restauration scolaire, animateurs au centre de loisirs) - Impulser et animer la dynamique du groupe ; - Gérer les absences et les remplacements - Être en capacité de remplacer ponctuellement les agents absents - Animer les réunions d'équipe - Traiter et informer sa hiérarchie des situations conflictuelles - Faire remonter toutes les informations utiles à sa hiérarchie TACHES ADMINISTRATIVES - Participer à l'élaboration et mettre en œuvre le projet pédagogique en cohérence avec le PEDT, le règlement périscolaire, - enregistrer, suivre les demandes d'inscriptions et valider les demandes d'inscriptions - suivre chaque jour les effectifs au vu des listes d'inscrits - répondre aux demandes des familles sur la boite mail du service - Déclarer des données d'activité auprès de la CAF - effectuer les déclarations auprès de jeunesse et sport - Assurer le suivi avec le prestataire de livraison des repas - Assurer la facturation du périscolaire et du centre de loisirs chaque mois - Réaliser les demandes de devis auprès des prestataires (activités) - Recenser les besoins en matériel ou travaux (produits d'entretien, fournitures pédagogiques) - Contacter les parents en cas de problème - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; Profil recherché Compétences professionnelles et techniques - autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail - aptitude à l'encadrement et au management - maîtrise de la réglementation des ACM, des techniques d'animation - connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - compétences rédactionnelles Qualités relationnelles - aptitude au travail en équipe - capacités relationnelles, de communication et sens de l'organisation - capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits - faire preuve de pédagogie - être accueillant, disponible, créatif - sens du service public - respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle Qualifications : - Titulaire d'un titre ou diplôme professionnel des métiers de l'animation (niveau IV) avec l'UC Direction ou certification
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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