Chargé / Chargée de projets digitaux, IA et automatisation (H/F)

Chargé / Chargée de projets digitaux, IA et automatisation (H/F) 59 - MOUVAUX

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Offre n° 212HBQH
Chargé / Chargée de projets digitaux, IA et automatisation (H/F)

59 - MOUVAUX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 août 2026

Europ'Équipement, PME spécialisée dans les machines et équipements pour l'industrie agroalimentaire, recherche un(e) Chargé(e) de projets digitaux, IA et automatisation. Le poste combine gestion de projets web, intelligence artificielle, automatisation no-code, marketing digital B2B, gestion de catalogue, acquisition, production de contenus et création multimédia. Il comporte une forte dimension opérationnelle et s'exerce principalement sur site à Mouvaux. MISSIONS IA & AUTOMATISATION - Identifier les tâches répétitives pouvant être automatisées dans les activités marketing, commerciales et documentaires. - Concevoir, tester, documenter et maintenir des workflows avec n8n et d'autres outils no-code/low-code. - Utiliser des outils d'IA générative pour la recherche, la rédaction, l'analyse, la traduction et la préparation de contenus. - Structurer des prompts, procédures et assistants IA internes. - Automatiser certaines opérations liées au catalogue machines, au CRM, au reporting, au classement documentaire et au traitement des données. - Contrôler la qualité, la cohérence et la confidentialité des résultats produits. SITE WEB & CATALOGUE - Participer à la refonte, l'administration et l'amélioration du site WordPress. - Créer, enrichir et mettre à jour les fiches de plusieurs centaines de machines. - Collecter, vérifier et structurer les caractéristiques techniques, catégories, marques, documents et statuts de disponibilité. - Préparer et contrôler les imports de données et médias. - Optimiser l'expérience utilisateur et les parcours de demande de devis. SEO / GEO / CONTENUS - Rédiger et optimiser des fiches machines, pages commerciales et contenus techniques. - Travailler le SEO, le GEO et l'AEO afin d'améliorer la visibilité sur les moteurs de recherche et outils de recherche générative. - Suivre les performances dans GA4 et Google Search Console. - Produire des contenus B2B adaptés aux marchés français et internationaux. ACQUISITION, CRM & E-COMMERCE - Participer aux campagnes Google Ads et au suivi des indicateurs de performance. - Gérer des campagnes emailing, segmentations et actions CRM via Brevo. - Publier et actualiser les machines sur des marketplaces B2B. - Participer aux projets e-commerce sous Shopify et au développement de nouvelles activités digitales. - Contribuer à la communication LinkedIn et aux supports de salons professionnels. PHOTO, VIDÉO & DOCUMENTATION - Réaliser des prises de photos et vidéos des machines et équipements. - Trier, recadrer, retoucher, compresser, convertir, renommer et classer les médias. - Réaliser des montages photo et vidéo courts pour le web et les supports commerciaux. - Scanner, photocopier, numériser, classer et archiver des documents techniques et commerciaux. - Associer les médias et documents aux dossiers machines correspondants. PROFIL Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), avec une première expérience significative en gestion de projets digitaux. Vous savez passer du cadrage à l'exécution et travailler avec des interlocuteurs commerciaux et techniques. CDI à temps plein - 35 h/semaine. Poste principalement sur site à Mouvaux. Déplacements professionnels ponctuels possibles.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 29000.0 Euros sur 12 mois
  • Indemnité transports
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
  • Rémunération fixe versée sur 12 mois.
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+5 et plus ou équivalents Marketing digital Cette formation est indispensable
  • Bac+5 et plus ou équivalents Communication entreprise Cette formation est indispensable

Compétences

  • Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externesCette compétence est indispensable
  • Concevoir et mettre en oeuvre une stratégie digitaleCette compétence est indispensable
  • Faciliter les projets et transformationsCette compétence est indispensable
  • Implémenter des outils d'analyse webCette compétence est indispensable
  • Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
  • Améliorer l'accessibilité web pour les utilisateurs à mobilité réduite
  • Analyse de trafic web
  • Analyser le trafic d'un site web
  • Analyser les besoins de sécurité pour les sites web
  • Analyser les besoins des utilisateurs pour la création de contenus multimédias
  • Analyser les besoins du client pour la création de sites web
  • Arborescence d'un site web
  • Assurer la formation continue de l'équipe web
  • Assurer la formation des clients sur la gestion du site web
  • Assurer la maintenance technique d'un site web
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Configurer des serveurs web et gérer le déploiement
  • Contrôler la qualité et la conformité des livrables web
  • Contrôler la réalisation de pages Web
  • Définir l'identité visuelle d'un site web
  • Développer des stratégies d'amélioration continue
  • Ergonomie d'un site web
  • Evaluer l'e-réputation d'un site web
  • Evaluer l'impact des modifications sur les performances du site
  • Evaluer les nouvelles technologies pour intégration
  • Faciliter la communication interne pour les projets web
  • Former les utilisateurs aux nouvelles technologies
  • Gestion de projets web
  • Gestion des comptes utilisateurs
  • Gérer la sécurité informatique
  • Licence pro mention communication et valorisation de la création artistique
  • Optimisation des performances web
  • Optimiser l'expérience utilisateur sur des interfaces web
  • Optimiser les performances d'un site web
  • Optimiser les processus de développement web
  • Planification stratégique de contenu web
  • Rendre compte et valoriser ses travaux (avec des logiciels de traitement de texte, de présentation, de création de page web, de carte conceptuelle, …)
  • Rédiger du contenu web
  • Superviser un projet d'étude et développement
  • Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)

Langues

  • AnglaisCette langue est indispensable
  • FrançaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de machines-outils

Employeur

EUROP'EQUIPEMENT

10 à 19 salariés

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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