L'Association SEVE-EVEIL qui regroupe plusieurs établissements (IME, SESSAD, SAVS, Accueil de Jour, Foyer d'Accueil Médicalisé, Foyer de vie), recrute un éducateur spécialisé (H/F) ou un moniteur éducateur expérimenté (H/F) pour son dispositif d'habitat inclusif. L'habitat inclusif accompagne 20 habitants sur 2 sites depuis 2022 en apportant une réponse innovante et humaine aux besoins des personnes en situation de handicap en leur offrant un cadre de vie adapté et inclusif. Nous recherchons un éducateur spécialisé en établissement spécialisé (H/F) pour notre dispositif de l'habitat inclusif. Nous offrons un environnement bienveillant et adapté aux besoins spécifiques de chaque habitant. Notre mission est de favoriser l'autonomie, l'épanouissement et l'inclusion sociale des habitants. Missions : - Collaborez étroitement avec un animateur pour assurer un accompagnement cohérent et de qualité. Etre force de propositions auprès de lui et lui apporter conseils et soutien si nécessaire. - Partager les informations et les observations concernant les habitants pour assurer un suivi optimal. - Accompagner les habitants dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, alimentation, soins, etc.). - Organiser et animer des activités éducatives, sociales et culturelles adaptées aux besoins et aux capacités des habitants. - Élaborer et mettre en œuvre des projets individualisés en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. - Rédiger des écrits professionnels de qualité : emails, rapports, note de synthèse, comptes rendus, projets individualisés. - Assurer le suivi administratif des dossiers des habitants. - Assurer un suivi régulier et évaluer les progrès des habitants. - Participer à la vie de la structure et aux réunions d'équipe. - Participer à la communication interne et externe du dispositif. - Assurer une veille professionnelle pour rester informé des évolutions dans le domaine de l'éducation spécialisée. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou Moniteur-éducateur expérimenté - Expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap intellectuel - Capacité à travailler en autonomie et à gérer son temps de manière autonome et efficace. - Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents professionnels. - Sens de l'organisation, rigueur et adaptabilité. - Gérer son temps de travail de manière autonome et efficace. - Qualités relationnelles et sens de l'écoute. - Patience, empathie et sens de l'écoute. - Connaissance des techniques d'animation et d'accompagnement éducatif. - Connaissance des enjeux de l'inclusion sociale et des politiques du handicap. - Excellentes qualités rédactionnelles pour la réalisation des écrits professionnels. Travail du lundi au vendredi. Contrat à durée déterminée de 9 mois. Convention collective de 1966. Statut : salarié. Prise de poste souhaitée dès que possible Avantages : chèques vacances, cartes cadeaux en juillet et en novembre