Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F) 14 - ST PIERRE EN AUGE
Offre n° 212HPHJ
Aide-soignant / Aide-soignante de nuit (H/F)
14 - ST PIERRE EN AUGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 août 2026
Sous l'autorité du Chef de service Educatif par subdélégation, et en lien fonctionnel avec les autres salariés, vous serez chargé.e de : - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire en respectant les valeurs associatives, le Projet d'établissement et les PP ; - Veiller au bien-être et à la sécurité des adultes accueillis ; - Accompagner les personnes en situation de polyhandicap ou atteintes de TSA, dans tous les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déshabillage, aide à la prise des repas, etc .) ; - Accompagner les résident-e-s dans une démarche inclusive et basée sur l'autodétermination; - Structurer, animer et réévaluer les activités ; - Elaboration des Projets Personnalisés. Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e ou d'Accompagnant.e Educatif et Social (DEAES) ou d'Aide Médico Psychologique (DEAMP) apprécié. - Expérience souhaitée dans le secteur médico-social et dans l'accompagnement des Personnes atteintes de polyhandicap et TSA / Maîtrise de l'informatique / Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire indispensable.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- Rémunération selon Convention Collective 1966
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Santé - Diplôme Aide Soignant-e ou AMP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Modalités de prise en charge du patient
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Règles de confidentialité
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
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