Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie 14 - ST PIERRE EN AUGE
Offre n° 212MDMC
Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie
14 - ST PIERRE EN AUGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 septembre 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Via la Structure d'insertion par l'Activité Economique vous intégrerez une équipe en place au sein d'une maison de retraite où vous serez mise à disposition. Sous l'autorité du Chef de service par subdélégation, et en lien fonctionnel avec les autres salariés, vous serez chargé-e de : - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire en respectant les valeurs associatives et le projet d'établissement - Veiller au bien-être et à la sécurité des adultes accueilli-e-s - Accompagner les personnes en situation de polyhandicap , ou Alzheimer, dans tous les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, déshabillage, aide à la prise des repas, etc .) ; - Structurer, animer et réévaluer les activités ; * Le poste ouvert est aux pers non diplômées. * Expérience demandée : - dans le secteur médico-social - ou aide à la personne - ou avoir été « personne aidante » Mise à disposition 6 mois 35h avec modulation d'heure. Pas de travail de nuit. VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT ETRE ELIGIBLE A L'IAE. CRITERES DE L'IAE A VERIFIER AUPRES DE VOTRE CONSEILLER-E
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires variables
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 Mois - Aide à la personneCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoinsCette compétence est indispensable
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)Cette compétence est indispensable
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventiveCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confiance avec les patientsCette compétence est indispensable
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Modalités de prise en charge du patientCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfectionCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Règles de confidentialitéCette compétence est indispensable
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patientCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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