Chef de projet en organisation F/H 31 - Blagnac
Offre n° 212HXBH
Chef de projet en organisation F/H
31 - Blagnac - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 août 2026
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, notre client Airbus recherche un Responsable de Contrats Maintenance (H/F) pour intégrer son usine de Saint-Éloi, référence mondiale dans l'usinage des métaux durs et l'assemblage des mâts réacteurs. Vous rejoindrez l'Unité Service Center, au sein du pôle Management et Pilotage de la Performance, en binôme avec un Responsable de contrats expérimenté. L'objectif : assurer le pilotage des contrats de maintenance, garantir la performance des prestataires et contribuer à l'optimisation économique des contrats. Ce poste s'adresse à une personne ayant une bonne connaissance du milieu industriel, idéalement acquise dans la maintenance, la production ou le pilotage de fournisseurs, et souhaitant évoluer dans un environnement technique exigeant.VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Vous serez notamment amené(e) à : - Rédiger et construire les cahiers des charges et leurs annexes pour les contrats de maintenance. - Piloter et suivre les appels d'offres, en accompagnant les fournisseurs sur le site Airbus. - Réaliser les alignements techniques et rédiger les rapports de choix. - Participer à la sélection des prestataires en collaboration avec le service Achats. - Suivre les KPIs contractuels et garantir la performance des prestataires. - Optimiser la performance économique des contrats. - Animer les réunions mensuelles de suivi et piloter les plans d'actions. - Assurer le passage des commandes ainsi que le suivi des réceptions et prestations. - Réaliser le handover vers les équipes Maintenance après mise au point, levée des réserves et transmission des livrables. - Participer à la définition de la stratégie de maintenance Make or Buy. - Coordonner les actions avec le Schéma Directeur Usine, le Facility Management, la Prévention et la Sécurité. - Contribuer au Maintenance Cost Tracker, notamment pour l'analyse des coûts machines et le suivi budgétaire. Vous êtes issu(e) d'une formation Ingénieur ou Master, idéalement en gestion de projet, maintenance, production ou domaine industriel. Vous disposez de 3 à 5 ans d'expérience minimum dans un environnement industriel, avec idéalement une expérience en : - gestion de contrats de maintenance ; - maintenance industrielle ou production ; - pilotage et suivi de performance de prestataires ; - gestion de projets industriels ; - ou procurement avec une forte dimension suivi de performance fournisseurs. Compétences indispensables - Bonnes notions en maintenance et/ou production. - Expérience dans le pilotage de contrats ou le suivi de prestataires. - Maîtrise de la relation avec les clients, fournisseurs et partenaires. - Capacité à suivre et challenger les performances des prestataires. - Bonne connaissance des KPIs et indicateurs de performance. - Maîtrise des outils bureautiques / Google Workspace. La connaissance de SAP PEA et Click'nBuy est un plus.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
- Type de contrat
-
Intérim - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus
- Recueillir et analyser les besoins client
Langue
- Anglais
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Synergie
10 à 19 salariés
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
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