Secrétaire technico-commercial (H/F)

Secrétaire technico-commercial (H/F) 43 - SAINT-GERMAIN-LAPRADE

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Offre n° 212HYWH
Secrétaire technico-commercial (H/F)

43 - SAINT-GERMAIN-LAPRADE - Localiser avec Mappy

Publié le 11 août 2026

Start People, agence de recrutement, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les startings blocks pour décrocher l'emploi qu'il vous faut en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People le Puy-en-Velay recrute : un secrétaire technico-commercial (H/F).Entreprise située sur le bassin du Puy-en-Velay spécialisée dans la vitrerie/ miroiterie. Vous cherchez une entreprise innovante, qui saura vous motiver et vous démontrer son engagement ? Cette entreprise aura la possibilité de vous faire évoluer sur le long terme. Vos missions, si vous l'acceptez : - Rédiger, mettre en forme et suivre les devis et bons de commandes - Saisir et contrôler les commandes - Relancer les clients et suivir les délais de fabrication/livraison - Gérer les réclamations clients - Enrichir le CRM - Préparer documents de facturation et suivi des encaissements Durée du temps de travail: - Lundi au vendredi ( 09h00-12h00/ 14h00-18h00) - 35 heures hebdomadaires - Type de contrat : CDI Avantages et Rémunération : - Rémunération selon profil et expérience - Mutuelle - Formations - Prime ancienneté - Primes sur objectifs - Intéressement Profil et compétences : Bénéficiant d'une première expérience significative de 2-3 ans sur le même type de poste et idéalement dans le milieu industriel.Diplôme : Bac +2 (assistant commercial, BTS Gestion/Commerce) ou expérience significative en secrétariat commercial Savoir-faire : - Maîtrise du pack office (Excel avancé) - Maîtrise des ERP - Logiciels de nomenclatures - Français courant et bonne maîtrise de l'anglais souhaités Savoir -être : - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) - Vous êtes autonome - Votre réactivité et votre sens du relationnel sont des atouts qui vous définisse - Vous savez gérer vos priorités et le stress - Vous avez un bon sens de l'organisation Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI - Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées - Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... - Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) -Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • CSE
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Selon expérience
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Evaluer la satisfaction client
  • Maîtriser les services proposés par l’entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
  • Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel…)

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de persévérance
  • Etre force de proposition
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

START PEOPLE

50 à 99 salariés


Mme Audrey MAURIN

Voir la page employeur

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
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