Réceptionniste de nuit hôtel NOVOTEL (H/F)

Réceptionniste de nuit hôtel NOVOTEL (H/F) 94 - FONTENAY SOUS BOIS

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Offre n° 212JJSP
Réceptionniste de nuit hôtel NOVOTEL (H/F)

94 - FONTENAY SOUS BOIS - Localiser avec Mappy

Publié le 11 août 2026

Au sein d'un hôtel de 4 étoiles, vous aurez pour activités principales: - assurer l'accueil des clients de nuit - faire les derniers check in - nettoyer le bar et de son espace de travail - effectuer la clôture comptable - transmettre les rapports envoyés à la direction - préparer les arrivées et la feuille de suivi avec le service des étages - compter les caisses / déposer les espèces dans le coffre. Travail sur 3 ou 4 jours de 23H - 7H30, soit un contrat de 24h ou 32h Expérience de réceptionniste de nuit exigée.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 24H/semaine Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
  • primes + avantage en nature

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • expérience exigée en hôtellerie de nuitCette compétence est indispensable
  • Maîtrise Outlook/ExcelCette compétence est indispensable
  • Accueillir, informer et orienter les clients
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Gérer des réclamations et litiges
  • Identifier, traiter une demande client
  • Parler une ou plusieurs langues étrangères
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Techniques de planification
  • Utiliser les outils numériques
  • Connaissance OPERA CLOUD fortement apprécié

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Employeur

NOVOTEL

10 à 19 salariés


Hôtel NOVOTEL/IBIS Paris Val de Fontenay composé de 200 chambres et d'un bar.

Voir la page employeur

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    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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