Nous recherchons un.e Chef.fe de Projet avec du talent et expérimenté.e pour rejoindre notre équipe IT dynamique. Accompagné.e par votre Responsable, vos missions principales seront les suivantes : -Piloter des projets transverses de bout en bout (compréhension du besoin, mise en place et suivi du projet, améliorations continues, retour des utilisateurs.). -Identifier les risques, alertes et points de blocage. -Cadrer les objectifs, le périmètre, les livrables et les critères de succès. -Animer les réunions de suivi, ateliers et comités projet, assurer un reporting clair. -Collaborer avec les Opérations, la Finance, les RH, l'IT local / Groupe, les prestataires. -Assurer une communication claire, régulière et adaptée aux différents interlocuteurs. -Formaliser les comptes rendus, décisions, risques et actions. -Produire la bonne documentation projet (et supports de communication et de formation). -Coordonner les phases de conception, recette, déploiement et conduite du changement. -Suivre les anomalies, dépendances et points ouverts jusqu'à résolution. -Accompagner les utilisateurs lors des phases de recette et de déploiement. -Mesurer l'adoption et remonter les incohérences terrain. -Garantir la qualité d'exécution, l'atteinte des objectifs business et le respect des engagements. -Challenger les demandes pour garantir la cohérence, la faisabilité et la valeur métier. -Assurer la conformité des livrables avec les standards internes, sécurité et architecture. -Contribuer à la réduction des risques projet et de la dette opérationnelle. Dès votre arrivée, vous serez accueillie lors d'une journée Welcome et formé.e par nos Coachs. Ce que vous apporterez : -De formation Bac +5 (gestion de projet, IT, ingénierie, école de commerce ou équivalent), vous bénéficiez de quelques années d'expérience en pilotage de projets transverses, idéalement IT ou transformation. -Nous recherchons une personne structurée, orientée solution et résultat, capable de faire le lien entre métiers, IT et objectifs business. -Vous posséder une réelle appétence pour la gestion de projet cycle en V, Agile ou hybride ainsi que pour toute conduite du changement. -Vous êtes autonome, responsable, ayant un excellent sens de la priorisation. -Vous maîtrisez les outils suivants : Jira, Trello, MS Project, Excel, PowerPoint -Vos aptitudes relationnelles, votre communication claire et votre capacité d'adaptation vous permettront de réaliser aisément les tâches qui vous seront confiées. Nous vous proposons : -Un emploi du lundi au vendredi -Horaires flexibles et 2 jours de télétravail par semaine après la période d'essai -Choix du contrat : 35h ou 37h + 1 RTT par mois -Mutuelle et prévoyance -Titres restaurants de 10 euros par jour travaillé -CSE (chèques cadeau, tarifs préférentiels vacances,.) -Parking gratuit et accessibilité en transport en commun -Prise en charge de la moitié de votre abonnement de transport en commun et mobilité douce Processus de recrutement : 1 entretien RH et 1 entretien Manager. Un troisième rendez-vous peut être mis en place avec un membre de la direction. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.