Poste à temps non complet 28h annualisé à pourvoir dès que possible. Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel et vous aimez travailler au contact des enfants ? Nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Au sein d'une des écoles de la commune, vous assurez le management de l'équipe d'animation et garantissez un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant pour les enfants. Placé(e) sous l'autorité du responsable du service Enfance et Education, vous supervisez les activités du programme d'accueil périscolaire et gérez la partie administrative et budgétaire. Vos missions Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Assurer la direction de l'accueil sur les temps périscolaires (responsabilité, gestion administrative et budgétaire, encadrement) ; - Coordonner le projet pédagogique pour l'accueil, conçu en cohérence avec le PEL et le PEDT ; - Animer et encadrer l'équipe ; - Planifier et organiser les activités ; - Veiller à la qualité des activités, en assurer le suivi et l'évaluation ; - Rendre compte au service Enfance ; - Accueillir et informer les parents ; - Assurer les relations avec le directeur de l'école, les enseignants, les animateurs externes. ; - Garantir la sécurité des enfants et contrôler l'application des règles de sécurité et d'hygiène ; - Développer la communication, en interne et en externe, autour du projet pédagogique et des activités mises en œuvre. Votre profil Formation - BPJEPS, DEJEPS ou équivalent Compétences et qualités recherchées - Expérience dans une fonction similaire ou dans la direction de structures de loisirs appréciée ; - Connaissances règlementaires ; - Qualités pédagogiques et techniques d'animation ; - Qualités relationnelles (écoute, sens du travail en équipe, capacité à communiquer) ; - Sens de l'analyse et de la synthèse - Méthodologie de projet ; - Autonomie, prise d'initiatives ; - Adaptation, disponibilité, organisation, rigueur. Conditions de travail - Temps non complet ; - Jours scolaires du lundi au vendredi ; - Poste annualisé ; - Vacances non travaillées ; - Disponibilité quelques soirées ; - Cadres d'emplois des animateurs ; - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, Amicale du personnel, COS, participation employeur prévoyance. Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe investie, dynamique et passionnée par l'enfance. - Participer au développement des enfants dans un cadre chaleureux. - Exercer un métier porteur de sens, au contact quotidien des familles. - Évoluer dans un environnement favorisant la coopération et le partage d'expérience.