Agent d'entretien et d'accueil des gîtes communaux (H/F) 14 - NOUES DE SIENNE
Offre n° 212KCRH
Agent d'entretien et d'accueil des gîtes communaux (H/F)
14 - NOUES DE SIENNE - Localiser avec Mappy
Publié le 12 août 2026
Nous recherchons un agent d'entretien et gestion des gîtes communaux (h/f) pour rejoindre notre commune. Aperçu du poste : Poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire : Oui Durée de travail : A déterminer suivant les besoins Missions ou activités : Sous l'autorité du responsable du service technique, l'agent sera amené à : - Assurer l'entretien, le nettoyage et la remise en état des gîtes communaux entre deux locations. - Préparer les hébergements avant l'arrivée des occupants : linge, équipements et consommables. - Accueillir les locataires, assurer la remise et la récupération des clés et réaliser les états des lieux. - Contrôler l'état des locaux et des équipements, signaler les anomalies et assurer le suivi des besoins en matériel et consommables. - Participer ponctuellement à l'entretien d'autres bâtiments communaux et contribuer à la qualité de l'accueil des visiteurs. Spécificités du poste : - Travail principalement en autonomie, avec un lien régulier avec le responsable hiérarchique. - Horaires variables en fonction du planning des réservations et de l'activité touristique. - Travail possible les week-ends et jours fériés selon les besoins du service. - Déplacements entre les différents gîtes communaux. Compétences requises : SAVOIR : - Techniques d'entretien des locaux. - Règles d'hygiène et de sécurité. - Utilisation des produits d'entretien. - Fonctionnement d'un hébergement touristique. - Procédures d'accueil des usagers. SAVOIR FAIRE : - Assurer le nettoyage et la remise en état. - Préparer les hébergements. - Accueillir les occupants et réaliser les états des lieux. - Contrôler les équipements. - Gérer les consommables. - Signaler les anomalies et organiser son activité. SAVOIR ETRE : - Autonomie. - Rigueur. - Organisation. - Sens de l'accueil et du service public. - Discrétion. - Disponibilité et capacité d'adaptation. Parcours professionnel : poste similaire souhaité. Type d'emploi : Temps non complet. Lieu du poste : En présentiel Poste à pourvoir dès que possible
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 7H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires variables - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
- REMUNERATION STATUTAIRE + RIFSEEP + participation employeur mutuelle et prévoyance + COS Normand + tickets restaurant
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Entretenir un logement
- Nettoyer les surfaces et les espaces communs
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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