Adjoint des Cadres Hospitalier Finances et Bureau des entrées (H/F)

Adjoint des Cadres Hospitalier Finances et Bureau des entrées (H/F) 80 - PERONNE

Offre n° 212KFYJ
Adjoint des Cadres Hospitalier Finances et Bureau des entrées (H/F)

80 - PERONNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 août 2026

Mission principale : Gestion de la psychiatrie sous contrainte. Activités : Encadrement et animation des agents du bureau des entrées en lien avec le responsable des services financiers. Gérer les plannings et les affectations. Répartir la charge de travail entre les agents. Décliner les objectifs du service en objectifs individuels. Conduire les entretiens d'évaluation. Suivi de la trésorerie en l'absence du responsable financier. Participation à la procédure budgétaire du budget principal. L'exécution et le suivi budgétaire des comptes de résultats annexes. Le suivi des restes à recouvrer. Le suivi quotidien de la trésorerie et des décaissements. La participation à des missions plus élargies : dossier spécifique, évolution des règles de financement, etc. Facturation des dossiers, (hospitalisation et consultation externe). Gestion des rejets, FIDES et ROC. Référent en identité. Tout vigilance. Gestion d'effusion, collisions d'identités. Suivi des INSI.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
  • Selon profil
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté - Connaissance facturation et M21

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité - Comptabilité Gestion

Compétences

  • Comptabilité générale
  • Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Finance
  • Présenter un budget
  • Superviser la gestion financière
  • Communication, qualité des relations .
  • Connaissance des applications Business Object
  • Connaissance des applications HELIOS
  • Connaissance des applications Magh2
  • Connaissance des applications métier pastel
  • Connaissance du milieu Hospitalier
  • Connaissance établissement medico sociaux
  • Maitrise des outils Word Excel Powerpoint

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

CENTRE HOSPITALIER DE PERONNE

500 à 999 salariés

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