CADRE / MANAGER EXPÉRIMENTÉ - NOUVELLE ACTIVITÉ DANS L'IMMOBILIER (H/F) 31 - Garonne (Haute)
Offre n° 212KGMM
CADRE / MANAGER EXPÉRIMENTÉ - NOUVELLE ACTIVITÉ DANS L'IMMOBILIER (H/F)
31 - Garonne (Haute)
Actualisé le 04 septembre 2026
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CADRE / MANAGER EXPÉRIMENTÉ H/F - NOUVELLE ACTIVITÉ DANS L'IMMOBILIER Temps de lecture : environ 2 min Vous avez construit votre carrière. Et si la suite consistait à mettre votre expérience au service de votre propre projet ? Après plusieurs années comme cadre, manager, responsable commercial ou dirigeant, vous envisagez une nouvelle étape professionnelle avec davantage d'autonomie et de maîtrise sur votre organisation ? Vous avez acquis de l'expérience, un réseau, des compétences relationnelles et une vraie maturité professionnelle. Et si tout ce capital devenait le point de départ d'une nouvelle activité ? Je développe mon équipe au sein du réseau iad et souhaite rencontrer des profils expérimentés qui envisagent une nouvelle orientation dans l'immobilier. Aucune expérience dans l'immobilier n'est nécessaire. VOUS NE REPARTEZ PAS DE ZÉRO o Écoute, négociation, organisation, management, développement commercial, réseau, prise de décision : votre parcours vous a permis d'acquérir de nombreuses compétences transférables. o Vous serez formé(e) au métier de conseiller immobilier : prospection, estimation, prise de mandat, commercialisation, négociation et accompagnement des clients. o Votre expérience et votre réseau construits pendant des années deviennent des atouts pour entreprendre autrement. UNE ACTIVITÉ QUE VOUS PILOTEZ o Vous exercez comme conseiller immobilier indépendant. Pas de permanence en agence ni de planning imposé : vous organisez votre activité et êtes responsable de son développement. o Vous développez votre implantation locale, sans secteur géographique imposé, avec la possibilité d'accompagner des projets partout en France. o Votre rémunération dépend directement de votre activité et de vos résultats. ET SI VOTRE EXPÉRIENCE DE MANAGER DEVENAIT AUSSI UN LEVIER ? o Vous pouvez vous concentrer sur la transaction immobilière. Mais si vous souhaitez continuer à manager, transmettre et accompagner, le modèle permet également de constituer et développer progressivement votre propre équipe de conseillers. o Cette dimension peut devenir un second axe entrepreneurial et de rémunération, selon les conditions du plan de rémunération. o Vous choisissez l'orientation que vous souhaitez donner à votre nouvelle carrière. AUTONOME, MAIS PAS SEUL(E) o Vous bénéficiez des formations, outils et ressources du réseau iad, ainsi que de points d'équipe, ateliers, partages d'expérience et coachings personnalisés. o Nous nous retrouvons régulièrement à Toulouse, Colomiers, Saint-Clar-de-Rivière et dans différents espaces de travail partagés. o Forte de 25 ans d'expérience dans le management, je vous accompagne personnellement dans votre reconversion, votre organisation et le développement de votre activité. o Pour découvrir davantage mon parcours et ma façon d'accompagner mon équipe, consultez également notre page employeur. STATUT ET RÉMUNÉRATION o Il s'agit d'une activité indépendante sous statut d'agent commercial en immobilier, et non d'un emploi salarié. Il n'y a pas de salaire fixe. o Votre rémunération est constituée de commissions et dépend de votre activité et de vos résultats. Le démarrage nécessite formation, prospection, régularité et investissement personnel. ET SI LA PROCHAINE ÉTAPE ÉTAIT SIMPLEMENT DIFFÉRENTE ? o Vous n'avez pas besoin d'avoir déjà décidé de vous reconvertir pour venir découvrir le modèle. o Lors d'un premier échange, nous parlerons de votre parcours, de vos attentes et de ce que vous souhaitez désormais construire professionnellement. o Je vous présenterai concrètement le métier, ses opportunités mais aussi ses réalités. Vous pourrez alors déterminer si votre expérience peut devenir le point de départ d'une nouvelle aventure entrepreneuriale.
- Type de contrat
-
Profession commerciale
Emploi non salarié - Salaire
- Rémunération : Commissions
- Votre rémunération est constituée de commissions et dépend de votre activité et des transactions réalisées.
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Code des marchés publics
- Piloter la préparation de travaux
- Réaliser la gestion administrative des contrats
- Traiter des dossiers de contentieux
- Identifier/analyser les besoins d'un client
- Négocier des conditions commerciales
- Présenter et valoriser un service
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Agences immobilières
Employeur
BADOC SEVERINE
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