Gestionnaire de copropriété (H/F) 31 - Toulouse
Offre n° 5914525
Gestionnaire de copropriété (H/F)
31 - Toulouse - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 septembre 2026
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche, pour le compte de son client, une agence immobilière reconnue pour sa qualité de service et son esprit d'équipe, un(e) Gestionnaire de Copropriété Junior . En binôme avec un gestionnaire confirmé et accompagné(e) par l'équipe, vous participerez à la gestion d'un portefeuille de copropriétés. Vos missions évolueront progressivement selon votre autonomie et votre montée en compétences. Vous serez notamment amené(e) à répondre aux demandes courantes des copropriétaires et prestataires,***participer à la préparation des assemblées générales et des conseils syndicaux,***contribuer au suivi des décisions votées, des travaux et des interventions techniques,***suivre les contrats d'entretien et assurer la relation avec les fournisseurs,***gérer une partie de l'administratif : courriers, mises à jour des dossiers, traçabilité des interventions. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) en immobilier, gestion ou droit, et vous souhaitez évoluer dans la gestion de copropriété. Une première expérience en stage, alternance ou poste d'assistant(e) de copropriété est appréciée. Vous êtes organisé(e), curieux(se), dynamique et doté(e) d'un bon sens du service. L'envie d'apprendre et un bon relationnel sont essentiels pour réussir. Conditions proposées CDI , poste évolutif vers gestionnaire confirmé,***titres-restaurant, prise en charge partielle des transports,***formation interne et accompagnement assurés,***environnement convivial au sein d'une agence à taille humaine.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
LE CABRH
3 à 5 salariés
Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence , écoute , réactivité et confidentialité . Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. L'objectif étant de trouver la bonne adéquation entre votre valeur ajoutée et les besoins de nos clients. Un projet ? Parlons-en.
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