Référent (e) de production séjours Vacances Adaptées Organisées (H/F)

Référent (e) de production séjours Vacances Adaptées Organisées (H/F) 13 - Marseille

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Offre n° 212KGVR
Référent (e) de production séjours Vacances Adaptées Organisées (H/F)

13 - Marseille

Actualisé le 13 août 2026

Depuis 40 ans, l'UFCV défend et promeut l'accès aux vacances et aux loisirs pour le plus grand nombre, et en particulier pour les adultes et enfants en situation de handicap mental, des publics dits « fragilisés ». Nous nous engageons pour que les vacances soient considérées comme un temps de vie à part entière pour les personnes en situation de handicap, à l'heure où 51% d'entre elles n'ont pas la chance de partir. Chaque année, environ 6 000 vacanciers bénéficient de cette action. La région PACA recherche un (e) référent (e) de production en renfort pour la période estivale. En lien avec la Responsable d'Activité, vous garantirez la continuité opérationnelle de la production des séjours. Vos principales missions seront : Coordination opérationnelle de la production des séjours (Rechercher et mobiliser les moyens logistiques ; Assurer l'organisation globale des séjours à travers la maitrise des éléments techniques, la connaissance du public et la proximité avec les différentes parties prenantes ....) Recrutement et formation des équipes de volontaires Appui technique et pédagogique aux équipes (accompagner et soutenir les équipes encadrantes ; animer le réseau de volontaires...) Suivi qualité et sécurité des séjours (gestion des incidents, visite qualité, bilans ...) Contribution à l'amélioration continue (Identifier les dysfonctionnements récurrents ; Proposer des améliorations de processus et des ajustements opérationnels....) Poste à pourvoir en CDD dès que possible ; Temps plein Salaire à l'indice 305 de la CCN ECLAT (2184.99€ brut mensuel) + primes conventionnelles (familiale, reprise expérience..) Profil recherché FORMATION : Niveau III : titulaire ou en formation BPJEPS AS - DUT carrières sociales animation / Diplôme universitaire Permis B obligatoire - Déplacements régionaux pour l'organisation des départs COMPÉTENCES : Conception de projet : Analyse des enjeux, formalisation des éléments d'un projet, définition des moyens nécessaires. Coordination de la mise en œuvre d'un projet : Animation d'une équipe de travail, promotion des activités, gestion de la logistique, animation de la démarche qualité Conduite de démarches pédagogiques : Conception de démarches participatives, encadrement d'équipes, accompagnement de projets, conduite d'actions de formation EXPÉRIENCES : Expérience de la coordination Direction de séjours adaptés Conduite de projets d'animation QUALITÉS : Dynamisme Capacités d'initiatives Compétences pédagogiques Rigueur, sens de l'organisation Qualités rédactionnelles Qualités relationnelles

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2184.0 Euros à 2185.0 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • CSE
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • CAP, BEP et équivalents - Titulaire ou en formation BPJEPS AS
  • Bac+2 ou équivalents - DUT carrières sociales animation

Compétences

  • Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences
  • Analyser les dysfonctionnements, les aléas, les écarts par rapport aux objectifs
  • Analyser les retours des participants pour améliorer les services
  • Assurer la gestion des plaintes et des réclamations
  • Assurer la sécurité des personnes et des biens
  • BPJEPS spécialité animateur mention animation socio-éducative ou culturelle
  • Communiquer à l'écrit de façon appropriée
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Concevoir et gérer un projet
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Développer des partenariats avec des acteurs locaux
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
  • Gestion des ressources matérielles
  • Gérer un planning
  • Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

UNION FRANCAISE CENTRE VACANCES LOISIRS

50 à 99 salariés

Site internet
http://www.ufcv.fr/Accueil.aspx

Voir la page employeur

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    CDI
    Temps plein

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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