Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) 80 - Argœuves
Offre n° 212KGWS
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
80 - Argœuves - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 août 2026
Rejoignez notre équipe logistique ! Nous recrutons un Chargé de missions RH (H/F) pour notre site d'Amiens. Votre mission Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur des sujets opérationnels, transverses et stratégiques, en apportant un appui direct à la Direction des Ressources Humaines dans la mise en œuvre et le pilotage des projets RH. Vos principales responsabilités Recrutement et développement des talents - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Sourcer, présélectionner et conduire les entretiens - Piloter les parcours d'intégration Administration du personnel et conformité RH - Assurer le suivi administratif des collaborateurs - Participer à la rédaction des contrats et avenants Appui à la Direction des Ressources Humaines - Accompagner la DRH dans le pilotage des projets stratégiques RH - Préparer les supports d'analyse et de reporting RH - Réaliser des études et analyses sociales (effectifs, absentéisme, turnover, masse salariale, indicateurs RH) - Contribuer aux projets RH Relations sociales et accompagnement du CSE - Participer à la préparation des réunions du CSE et de la CSSCT - Contribuer à la rédaction des présentations, notes d'information et documents de consultation - Assurer le suivi administratif des réunions et des échéances liées aux instances représentatives du personnel Projets RH et marque employeur - Participer aux projets liés à la qualité de vie et aux conditions de travail - Participer à l'évolution des outils et processus RH. Compétences recherchées - Capacité à analyser des données RH et à produire des indicateurs pertinents - Qualités rédactionnelles reconnues - Sens de la confidentialité et de la discrétion - Excellentes qualités relationnelles - Polyvalence, rigueur, autonomie et capacité d'organisation - Maîtrise des outils bureautiques et SIRH.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2245.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- 13 e mois, carte restaurant, CSE, intéressement et participation.
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
- Assurer une veille réglementaire et législativeCette compétence est indispensable
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchieCette compétence est indispensable
- Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP)Cette compétence est indispensable
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humainesCette compétence est indispensable
- Conduire un entretien de recrutement
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.)
- Promouvoir une proposition, un projet
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Entreposage et stockage non frigorifique
Employeur
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