***SAISON HIVER 2026/2027*** Poste nourri et logé Le premier geste, la dernière image : soyez de toutes les arrivées, de tous les départs. L'essentiel - Courchevel 1850 - CDD Saisonnier - à partir du 27 novembre 2026 - 42h30/semaine - Rattachement : Assistant(e) de direction & directrice d'exploitation - Français et anglais courant (portugais et/ou russe serait un plus) - Rémunération : 2550€ brut pour 42h30 hebdomadaires Vos missions - Accueil et bagagerie : accueil des clients à l'arrivée et au départ, transport des bagages avec soin et discrétion, information sur les services de l'hôtel et les activités. - Voiturier / Parking : stationnement et récupération des véhicules avec précaution, sécurité et propreté du parking, contrôle de l'état des véhicules. - Service polyvalent complémentaire : missions en salle (apéritif, boissons, goûter au salon), préparation des cheminées du salon et des appartements. - Organisation et coordination : gestion des priorités selon arrivées/départs, communication avec la réception, la gouvernante et la salle. - Contrôle qualité : conformité des prestations aux standards 4 étoiles, signalement de tout dysfonctionnement Le profil que nous recherchons - Maîtrise des techniques de manutention des bagages, conduite sûre et prudente, connaissance des standards d'accueil haut de gamme, capacité à gérer plusieurs missions simultanément. - Excellente présentation, sens du détail, dynamisme, esprit d'équipe, ponctualité, rigueur, sens du service et discrétion. Ce que nous vous offrons - Emplacement exceptionnel : au pied des pistes, face à la Croisette de Courchevel 1850. - Un logement GRATUIT partagé entre collaborateurs au sein de l'hôtel, nettoyé avant votre arrivée. - Des repas préparés par notre brigade, disponibles 7 jours sur 7, y compris pendant vos jours de repos. - Un uniforme fourni par l'établissement et machines à laver à disposition. - Une rémunération de 2550 € brut par mois pour 42h30 hebdomadaires. - Une prime de cooptation lorsqu'un collaborateur que vous nous recommandez rejoint l'équipe. - Des conditions avantageuses sur le forfait de ski Méribel ou des 3 Vallées. - Des tarifs préférentiels auprès de certains établissements et partenaires de la station. - Des activités et sorties facultatives entre collègues proposées à des tarifs négociés. - Une prise de poste organisée, avec des outils adaptés, des procédures claires, une formation et un véritable accompagnement dès votre arrivée. - Une maison à taille humaine, dans laquelle chacun est connu, écouté et considéré. - Une mutuelle d'entreprise. - Des avantages au sein de l'hôtel de la Loze et des autres établissements du groupe. - L'opportunité de travailler auprès d'une clientèle et d'équipes internationales.