Chagé de prévention et d'accompagnement (H/F)

Chagé de prévention et d'accompagnement (H/F) 51 - REIMS

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Offre n° 212LBWN
Chagé de prévention et d'accompagnement (H/F)

51 - REIMS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 août 2026

Vos missions : Interventions de prévention, de sensibilisation et de formation - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, . - Créer de supports d'intervention via l'utilisation de différents logiciels - Encadrer un public, favoriser l'entente et la collaboration Conseil, transmission - Conseiller, accompagner les personnes - Accompagner le développement de l'autonomie des personnes - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social - Assurer la médiation - Recueillir les informations individuellement des personnes accompagnées et les stocker de manière sécurisée Tenue de permanences sur site et hors site - Accueillir les publics concernés - Prévoir les supports de communication et les diffuser - Orienter si besoin vers le bon acteur ou proposer un suivi - Faire le suivi de la fréquentation des sessions Accueil téléphonique et physique - Enregistrer les demandes et orienter vers les bonnes personnes Communication/multimédia - Participer à la création et l'organisation d'un évènement - Participer à la création des documents de communication et les mettre en œuvre - Mettre à jour quotidiennement et/ou hebdomadairement la page LinkedIn et celle du centre Ressource sur le site de l'association afin d'informer sur les activités du Centre Ressource Gestion administrative - Organiser et planifier les actions - Pour toutes les actions, réaliser un compte rendu quantitatif et qualitatif.si besoin, proposer une analyse des écarts dans un souci d'amélioration. Partager ces documents dans le drive du Centre Ressource (Sharepoint) en respectant le RGPD - Remplir les tableaux de suivi de l'activité Travail en réseau - Recenser les données du territoire et remonter les besoins - Développer un réseau de structures partenaires - Mettre en place les espaces d'animation en adéquation avec les thématiques abordées - Veiller à la publicité des actions - Identifier le bon interlocuteur pour chaque situation et besoin et orienter en conséquence Participation à des événements associatifs - Selon l'activité et les besoins : aider à la mise en œuvre d'évènements de l'association tels que le festival annuel ou la semaine de l'IDAHOT

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros à 2062.0 Euros sur 12.0 mois
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur Spécialisé (DESS)

Compétences

  • Word, Excel, Outlook et Gestion driveCette compétence est indispensable
  • Argumenter pour défendre un projet éducatif
  • Favoriser la communication entre les différents intervenants
  • Mettre en place et animer des groupes de parole
  • Utilisation des intervaces type CANVA, WORDPRESS

Langue

  • Anglais

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

EX AEQUO

3 à 5 salariés

Voir la page employeur

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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