APPRENTI MANAGER DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL (H/F) 62 - BETHUNE
Offre n° 212LDCF
APPRENTI MANAGER DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL (H/F)
62 - BETHUNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 août 2026
Nous sommes à la recherche d'un APPRENTI MANAGER DU DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL (H/F) (Service : Développement Commercial / Comptes Clés Rattachement hiérarchique : Key Account Manager/Responsable grands comptes). Vous participerez au développement commercial de l'entreprise en accompagnant le Key Account Manager dans le suivi des comptes stratégiques, les actions commerciales, marketing et communication. - Missions principales: - Préparer et suivre les campagnes commerciales. - Élaborer les argumentaires et supports commerciaux. - Mettre à jour les bases clients et le CRM. - Suivre les appels d'offres et les dossiers clients. - Réaliser les reportings mensuels et analyser les ventes. - Participer à la préparation des négociations commerciales annuelles. - Accompagner les commerciaux en rendez-vous et tournées terrain. - Participer aux salons professionnels et assurer le suivi des contacts. - Profil recherché: De Formation Bac+4 à Bac+5 en école de commerce ou Master (Management Commercial, Développement Commercial, Business Development, Marketing). - Compétences techniques: Pack Office (Excel, PowerPoint), outils digitaux, CRM, analyse de données, rédaction, intérêt pour le commerce BtoB. - Savoir-être: Organisation, rigueur, autonomie, esprit d'équipe, excellent relationnel, dynamisme, curiosité, force de proposition, sens du service client. "Ce que l'alternance vous apportera " - Participation aux négociations commerciales Grands Comptes. - Découverte de la gestion de comptes stratégiques. - Développement des compétences en commerce BtoB. - Participation à des salons professionnels. - Travail en collaboration avec plusieurs services. - Acquisition d'une vision globale du développement commercial.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération selon grille légale de l'alternance
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Données d'activité de la structure, du service
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- Elaborer une stratégie commerciale
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Fabrication et rechapage de pneumatiques
Employeur
BLACK STAR NEXT
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