Alternance-Attaché en recrutement (H/F) 38 - Grenoble
Offre n° 212LKTH
Alternance-Attaché en recrutement (H/F)
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 août 2026
Le Groupe Mare Nostrum, acteur majeur des solutions RH globales (travail temporaire, recrutement, formation, recrute un Attaché(e) Recrutement en contrat d'apprentissage pour son agence Neptune Rh à Grenoble, en partenariat avec Arcadia Campus, établissement spécialisé dans les formations en ressources humaines. Vos missions : Au sein de l'agence, et accompagné(e) par un tuteur / une tutrice expérimenté(e), vous participerez activement à toutes les étapes du recrutement et de la gestion commerciale. Vos missions seront variées : Accueil physique et téléphonique L'administration du personnel (dossiers intérimaires, DPAE, contrats, etc.) Vous serez acteur du processus de recrutement : Rédaction et diffusion de offres d'emploi sur les différents jobboards, Sourcing et présélection des candidatures, Conduite d'entretiens téléphoniques et physiques Suivi des candidatures et mise à jour de la base de données candidats Vous assurerez également le suivi des intérimaires en missions Participation au placement des profils/ intérimaires chez nos clients Contribution à la stratégie de communication RH (salons, réseaux sociaux, etc.) Ce que nous recherchons : Un(e) futur(e) étudiant(e) en RH (Bac +3), inscrit(e) ou en cours d'inscription chez Arcadia Campus Un(e) candidat(e) avec un vrai sens du contact Une envie d'apprendre dans un environnement stimulant et humain
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon le profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres enseignements
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