Alternant.e Sourcing & Développement du Vivier H/F (H/F) 69 - Lyon 9e Arrondissement
Offre n° 212LKWH
Alternant.e Sourcing & Développement du Vivier H/F (H/F)
69 - Lyon 9e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 13 août 2026
Le Groupe Mare Nostrum, acteur majeur des solutions RH globales (travail temporaire, recrutement, formation, recrute un Attaché(e) Recrutement en contrat d'apprentissage pour son agence Neptune Rh Santé , en partenariat avec Arcadia Campus, établissement spécialisé dans les formations en ressources humaines. Vos missions : Au sein de l'agence, et accompagné(e) par un tuteur / une tutrice expérimenté(e), vous participerez activement à toutes les étapes du recrutement et de la gestion commerciale. Vos missions seront variées : Accueil physique et téléphonique L'administration du personnel (dossiers intérimaires, DPAE, contrats, etc.) Vous serez acteur du processus de recrutement : Rédaction et diffusion de offres d'emploi sur les différents jobboards, Sourcing et présélection des candidatures, Conduite d'entretiens téléphoniques et physiques Suivi des candidatures et mise à jour de la base de données candidats Vous assurerez également le suivi des intérimaires en missions Participation au placement des profils/ intérimaires chez nos clients Contribution à la stratégie de communication RH (salons, réseaux sociaux, etc.) Ce que nous recherchons : Intérêt marqué pour le secteur de la santé et du médico-social Bonne aisance relationnelle et à l'oral Rigueur, sens de l'organisation et de la confidentialité Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les outils digitaux de recrutement QUALITÉS ATTENDUES Curiosité et proactivité dans la recherche de candidats Capacité d'écoute et d'analyse Sens du service et esprit d'équipe Autonomie progressive et capacité à rendre compte ACCOMPAGNEMENT ET INTÉGRATION L'alternant(e) est intégré(e) au sein d'une agence, en binôme avec un consultant référent qui transmet le discours commercial et la méthode de prospection. Le suivi est assuré selon un rythme hebdomadaire (point court avec le consultant référent) et mensuel (point de progression avec la Direction Santé). Une formation aux outils du cabinet (PLD, plateforme Neptune RH, plateforme Novea Care) est dispensée dès l'intégration, au même niveau que l'ensemble de l'équipe.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon le profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres enseignements
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