L'association INALTA recrute pour le DiAS (Dispositif d'Accueil Singulier) : Un Travailleur social (H/F) en CDI à temps plein Activité : Dans le cadre de l'activité, le service accueille, sur deux sites distincts à proximité d'ANGERS (49), 10 adolescents de 11 à 17 ans, relevant d'une mesure de prévention et/ou de protection au titre de l'ASE et d'une orientation de la MDPH. Ces mineurs seront accompagnés dans le cadre administratif ou judiciaire (hors pénal). Chacune des maisons accueille 5 jeunes pour lesquels l'équipe pluridisciplinaire assure l'hébergement et l'accueil de jour sur 2 principes fondamentaux : la non exclusion des enfants et l'accueil bas seuil, et ce, en fonctionnement continu (24h/24 et 365 jours/an). Missions : Dans le cadre du projet de service du DiAS et sous la responsabilité de la direction et du chef de service, vous serez amené(e) à accompagner les enfants dans les actions suivantes : Observer et évaluer dans le cadre de l'accompagnement éducatif au quotidien, en prenant compte de la dimension clinique ; Elaborer le Projet Personnalisé de l'enfant en s'appuyant sur une co-construction dudit projet avec le jeune et sa famille, prenant en considération les observations et constats de l'équipe interdisciplinaire (interne et externe) ; Coordonner le projet d'accompagnement, en s'appuyant sur les ressources familiales et les partenaires existants ou à créer, Participer à la vie et aux tâches quotidiennes Accompagner les jeunes au quotidien. Assurer le relais auprès de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement ; Adapter votre fonction d'accompagnement aux difficultés des mineurs accompagnés ; Développer des modes de coopération et de participation au travail éducatif avec les équipes de jour dans la continuité de l'accompagnement proposé, Garantir la qualité et favoriser l'adaptation du cadre de vie au projet d'établissement. Profil : Diplôme ou brevet d'état (ES, ME, BEATEP, animateur socioculturel.) exigée Connaissance et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance, du handicap Connaissance en matière de premiers secours et système de sécurité incendie Capacités relationnelles : communiquer, écouter, s'entretenir avec la personne accompagnée Capacité à garder son calme et à gérer les situations d'urgence et de tension Aptitudes au travail pluridisciplinaire et sens du travail en équipe Autonome, avec de la rigueur Capacités à transmettre et à partager les informations Une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche Organisation et temps de travail : Roulement des horaires Travail 1 weekend sur 3 Convention collective 66 Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr