Chargé de gestion foncière - temps partiel (H/F) 69 - Lyon 3e Arrondissement
Offre n° 212LNTX
Chargé de gestion foncière - temps partiel (H/F)
69 - Lyon 3e Arrondissement
Actualisé le 14 août 2026
Crescendo Lyon Vaise, Agence d'Emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients spécialisé dans les marchés publics, un Chargé de gestion foncière H/F - temps partiel. Rattaché au Secrétariat Général, et sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Juridique, vous assurerez le suivi des acquisitions et des cessions, la gestion administrative des contrats, conventions et engagements immobiliers des sociétés du Groupe. Vos missions principales seront : Effectuer l'analyse juridique et administrative des avant-contrats (promesse de vente, .) Gérer la levée des conditions suspensives, en mobilisant l'ensemble des acteurs concernés par cette levée Collecter puis vérifier les documents contractuels auprès des différentes parties prenantes pour mener à bien la réitération des avant-contrats ou la signature des contrats (acquisitions, cessions, expropriations), élaboration et tenue d'un dossier de Gestion Foncière par acte à signer Effectuer la saisine des notaires pour rédaction des actes, relecture juridique et administrative des projets d'actes, en mobilisant l'ensemble des acteurs concernés par la signature Assurer les relations avec les notaires et organiser les rendez-vous de signature des actes Mettre à jour les engagements dans l'outil de gestion foncière, opérationnelle, administrative et financière tout au long de la procédure (les engagements sont créés par un autre pôle de la société) et traitement des situations (appels de fonds, factures) correspondantes Gérer les aspects financiers, comptables et fiscaux des actes : appels de fonds, traitement des frais (provisions et frais définitifs), facturations, suivi des encaissements, relances, liens audits comptables, traitement de la TVA, . Élaborer et suivre un tableau de bord de suivi de l'ensembles des actes, animation d'une réunion périodique (au maximum 1 fois par mois) Gérer les conventions d'occupation temporaire ou prêts d'usage Piloter le volet assurantiel lié aux acquisitions et aux cessions : suivi des entrées et des sorties du patrimoine, calcul des primes d'assurances et ventilation dans les différents projets, y compris la création et la gestion des engagements correspondant dans l'outil de gestion foncière, opérationnelle, administrative et financière Analyser les taxes foncières, conduire les démarches administratives auprès des impôts fonciers, assurer la création et la mise à jour des engagements dans l'outil de gestion foncière et traiter les factures correspondantes Mission intérimaire de 4 mois, dans le cadre d'un remplacement Poste à pourvoir dès que possible Répartition des jours de travail et horaires à convenir Avantages : 13ème mois, tickets restaurant de 9,80€ par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% Profil recherché : De formation Bac + 2/3 (BTS Professions Immobilières, Licence professionnelle métiers du notariat, Licence Droit et/ou Gestion de l'immobilier), vous disposez d'une expérience professionnelle de 3 ans en tant que Chargé de gestion foncière, alternance comprise. Vous maîtrisez la législation immobilière ainsi que les procédures et les outils d'acquisition foncière et d'expropriation. A l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez notamment l'environnement Microsoft Office 365, et avez déjà utilisé un outil informatique de gestion foncière, opérationnelle, administrative et financière. Vous savez faire preuve de rigueur, de méthode et d'autonomie. Doté d'une bonne aisance relationnelle, vous savez vous adapter et faire preuve d'ouverture d'esprit.
- Type de contrat
-
Intérim - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 17.75 Euros à 22.82 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Cadre réglementaire environnemental
- Concevoir et gérer un projet
- Droit de l'urbanisme et de la construction
- Elaborer, suivre et piloter un budget
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRESCENDO
6 à 9 salariés
- Site internet
- http://crescendo-emploi.com
Crescendo Lyon Vaise - Agence d'Emploi Mme Justine GRONDIN
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