Sous l'autorité du Responsable de l'atelier voirie - signalisation, à la Direction Cadre de Vie et Qualité de la Ville, vous aurez en charge les missions suivantes : 1/ Signalisation verticale - Poser, déposer, remplacer et entretenir les panneaux réglementaires, directionnels et de police - Implanter les panneaux selon plans, arrêtés, DTU et prescriptions du Code de la route - Fabriquer et poser les panneaux liés au jalonnement évènementiel - Réaliser des petits travaux de serrurerie, scellements, ancrages, réparations de supports 2/ Signalisation horizontale - Réaliser les marquages au sol conformément à la réglementation - Mettre en œuvre les peintures routières, résines, enduits à froid ou thermoplastiques selon les besoins - Préparer les chantiers : nettoyage, masquage, implantation, sécurisation. 3/ Sécurité et interventions diverses - Mettre en place la signalisation temporaire de chantier (STC) ou d'occupation du domaine public (ODP), selon la réglementation - Participer aux interventions d'urgence : accidents, intempéries, dégradations - Aider ponctuellement les équipes voirie et éclairage : petits travaux, manutention, conduite d'engins Le Permis B est obligatoire, EC et C souhaitables, CACES nacelle (R486) apprécié. Maîtrise des règles de sécurité. CAP/BEP dans les métiers du bâtiment, travaux publics, peinture, ou expérience significative en signalisation horizontale et/ou verticale Formations STC, AIPR, ou marquage routier apprécié. Horaires: 38 heures hebdomadaires du lundi au jeudi 7h30-15h45, le vendredi 7h30-12h30. Spécificités du poste: Port de charges lourdes, Travail en hauteur, Travail en extérieur par tous temps, Port obligatoire des EPI, Manipulation de charges et produits spécifiques, Astreintes possibles selon organisation du service. Rémunération statutaire, Régime indemnitaire : IFSE mensuelle + IFSE annuelle + Complément Indemnitaire Annuel (CIA) Avantages: Semaine de 4,5 jours, Horaires ouvrant droits à 17 jours de RTT , Carte ticket restaurant, Participations, sur contrats labellisés, à la mutuelle santé et à la mutuelle prévoyance, Participation aux frais de garde d'enfants, CNAS (Comité National d'Action Sociale), Participation aux frais de transports à hauteur de 75% (transports publics, locations de vélos) , Adhésion possible à l'amicale du personnel Poste à pourvoir dès que possible. Entretiens de recrutement prévus le 23 septembre 2026 au matin.