Chargé de relation Clients en ALTERNANCE (H/F) 16 - Gensac-la-Pallue
Offre n° 212LZKS
Chargé de relation Clients en ALTERNANCE (H/F)
16 - Gensac-la-Pallue - Localiser avec Mappy
Publié le 14 août 2026
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) chargé(e) de relation Clients H/F spécialisé dans les vins et spiritueux, afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Juin. Vos missions seront : Assurer le suivi des commandes et des clients professionnels Participer à la préparation des offres commerciales et devis Mettre à jour les outils de suivi clients et commerciaux Accompagner l'équipe dans le développement des marchés Participer à la communication et à la valorisation des produits Si vous êtes une personne dynamique, rigoureuse, force de proposition et dotée d'une réelle aisance commerciale ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (lundi) + 1 semaine complète par mois. Créé depuis plus de 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Il est spécialisé dans les formations du tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management et Marketing. - Inscription et scolarité gratuites - Diplôme de l'Éducation Nationale ou Titre RNCP -Conditions d'admission : titulaire d'un BAC, dossier de candidature, entretien de motivation et test d'admission Groupe Alternance Angoulême vous accompagne dans votre recherche d'entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS ou Bachelor. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 780.0 Euros à 1100.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
- Conduire un entretien de recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Sélectionner des candidats pour un poste
Savoir-être professionnels
- Etre ouvert aux changements
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
Groupe Alternance Angoulême
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
Mme Victoria RAGER
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