Sous l'autorité du Directeur des services techniques, vous garantissez la maintenance, la conformité et la sécurité du patrimoine bâti communal et contribuez activement à sa valorisation. Vous assurez également le pilotage opérationnel du service bâtiments et accompagnez les élus dans leurs décisions techniques. À ce titre, vous serez notamment chargé de : Pilotage et management - Encadrer, animer et coordonner une équipe de 4 agents - Organiser et planifier les interventions réalisées en régie et celles confiées à des prestataires - Gérer la logistique des diverses manifestations - Assurer le suivi des activités du service et rendre compte au Directeur des services techniques Gestion technique du patrimoine bâti - Diagnostiquer les besoins d'entretien, de maintenance et d'amélioration du patrimoine communal - Réaliser les études techniques et estimations financières des opérations - Proposer et mettre en œuvre des solutions visant à optimiser la performance énergétique des bâtiments Suivi réglementaire et administratif - Assurer le suivi des Etablissements Recevant du Public (ERP) : gestion des commissions de sécurité. - Veiller au respect des règles de sécurité dans les bâtiments et au travail - Garantir la mise à jour des registres de sécurité et de maintenance - Prendre en charge les procédures et formalités liées aux opérations : marchés publics, suivi des contrats de maintenance, suivi administratif . Conseil et accompagnement - Apporter un appui technique et une aide à la décision aux élus - Contribuer aux projets techniques portés par la collectivité Profil : Compétences : Issu d'une formation technique niveau bac ou bac +2 dans le domaine du bâtiment ; expérience confirmée dans un poste similaire ; Solides connaissances techniques, des normes et des règles d'entretien du bâtiment (tous corps d'état) ; Maîtrise de la réglementation ERP, accessibilité, hygiène et sécurité ; Connaissance des règles de la commande publique appréciée ; Maîtrise des outils informatiques (bureautique, DAO.) ; Aptitudes : Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales ; votre rigueur et sens de l'organisation ; votre capacité d'analyse et de synthèse ; vos qualités rédactionnelles et relationnelles ; votre sens du service public et du travail en équipe, votre réactivité ainsi que votre sens de l'anticipation ; Permis B et véhicule requis. Disponibilité requise (possibilité d'astreintes techniques). Conditions d'emploi : Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS + participation prévoyance et mutuelle ; temps complet, cycle de travail 38h, RTT. Pour candidater, merci de joindre votre CV et une lettre de motivation ou de préciser vos motivations via l'encart prévu à cet effet.