Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 26 - PIERRELATTE
Offre n° 212MBRZ
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
26 - PIERRELATTE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 août 2026
L'Adapei26, association gestionnaire d'établissements et services qui accompagne des personnes en situation de handicap, recherche un.e animateur 2ième catégorie à temps partiel (80%) pour son foyer de vie Henri Marcel à Pierrelatte. Vous aimez travaillez en équipe, collaborez, développer du partenariat, trouver des consensus, construire des stratégies éducatives en équipe pluridisciplinaire... au profit des personnes accompagnées, alors, venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire dynamique, créative et soucieuse de répondre aux besoins des personnes. Les missions sont variées : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et collective dans le respect de l'autonomie et du projet personnalisé de chacun / Proposer, organiser et animer des activités adaptées à leurs attentes et leurs besoins / Accompagner le maintien de la vie sociale / Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés / S'impliquer dans la dynamique institutionnelle en cohérence avec les orientations du projet d'établissement, et les valeurs associatives /Veille en matière de bientraitance en référence aux Bonnes Pratiques Professionnelles. ***Travail en roulement du lundi au dimanche (matin/journée/soirée) et 1 weekend sur 3.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1683.0 Euros sur 12 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnaliséCette compétence est indispensable
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
- Aptitudes à rechercher la création et l¿innovationCette compétence est indispensable
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnéesCette compétence est indispensable
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
- Communiquer dans le cadre du travail d'équipeCette compétence est indispensable
- Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupeCette compétence est indispensable
- Contribuer à l'évaluation des activités éducativesCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat de moniteur éducateurCette compétence est indispensable
- Dynamisme, esprit d¿initiative et d¿adaptabilitéCette compétence est indispensable
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
- Etre capable de réagir de manière appropriée en adaptant son comportementCette compétence est indispensable
- Force de proposition p/r activités et partenariatsCette compétence est indispensable
- Gérer des situations de crise ou d'urgenceCette compétence est indispensable
- Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
- Identifier un partenariat potentielCette compétence est indispensable
- Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnellesCette compétence est indispensable
- Participer à la gestion du budget de ses activitésCette compétence est indispensable
- Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipeCette compétence est indispensable
- Qualité relationnelles, d¿organisation, rigueurCette compétence est indispensable
- Rédiger un écrit professionnelCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Utilisation aisée de l'outil informatiqueCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
FOYER DE VIE ADAPEI 26 - HENRI MARCEL
20 à 49 salariés
Mme HenriMarcel Le Neuder FVHM
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