Digital Marketing Media Trader Apprenticeship (H/F)

Digital Marketing Media Trader Apprenticeship (H/F) 92 - ASNIERES SUR SEINE

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Offre n° 212NHJR
Digital Marketing Media Trader Apprenticeship (H/F)

92 - ASNIERES SUR SEINE - Localiser avec Mappy

Publié le 17 août 2026

Poste basé sur Paris, à pourvoir en septembre/octobre Vous êtes étudiant à la recherche d'un apprentissage significatif ? Venez vivre une expérience professionnelle chez P&G en tant qu'apprenti(e) Digital Marketing Media Trader! Saviez-vous que P&G a inventé le concept de marques et de gestion de marques ? Au fil des ans, nous avons toujours été à la pointe du marketing et des médias, trouvant sans cesse de nouvelles et passionnantes façons d'atteindre les consommateurs, du magasin classique aux technologies numériques les plus sophistiquées. Notre offre d'apprentissage en tant que Digital Marketing Media Trader est une opportunité unique d'obtenir un aperçu du monde des communications au sein d'une entreprise de biens de consommation à rotation rapide. Date de début : à partir de septembre 2026 VOTRE CONTRIBUTION À LA RÉUSSITE DE P&G Rejoins l'équipe Média de P&G et joue un rôle clé dans la définition de la stratégie et la performance de certaines des marques les plus emblématiques en France telles que : Ariel, Pampers, Gillette, Oral-B, Always, Head & Shoulders, Mr. Propre, etc. En tant qu'apprenti(e) Digital Marketing Media Trader, tu seras complètement impliqué dans l'exécution et dans l'optimisation de campagnes médias numériques à fort impact, en travaillant en étroite collaboration avec des experts médias seniors et des partenaires d'agence. Dans ce poste, tu dois : Gérer et opérer les différentes plateformes de médias numériques à travers de la Programmatique ainsi que la Recherche et les Réseaux Sociaux, en assurant une exécution fluide des campagnes depuis le lancement jusqu'à la fin. Contribuer à la conception de stratégies médias numériques, en te basant sur les objectifs commerciaux et les priorités de la marque. Assurer l'excellence dans l'exécution des campagnes, tant pour les initiatives de construction de marque que pour celles axées sur la performance. Surveiller, analyser et optimiser en continu la performance des campagnes, en transformant les données en informations exploitables. Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes afin de favoriser l'amélioration continue et l'innovation. Apporter des idées nouvelles et innovantes aux stratégies médias et rester à l'avant-garde du marché en suivant, analysant et documentant activement les tendances de l'industrie numérique et médiatique. VOUS ÊTES LE/LA CANDIDAT(E) IDÉAL(E) SI VOUS ÊTES/AVEZ : Étudiant en Bachelor actuellement inscrit dans un programme de marketing digital d'une école spécialisée en affaires / medias ou Etudiant en Masters actuellement inscrit dans un programme spécialisé en media digital Maîtrise du français (oral et écrit) et un bon niveau d'anglais. Responsable, Autonome, Organisé, Curieux, Dévoué, Analytique, Agile. VOS AVANTAGES : 27 jours de congés payés 3 jours de pont offerts par l'entreprise Plan d'épargne entreprise avec contribution de l'entreprise (abondement) Mutuelle et assurance santé Prise en charge par l'entreprise de 55 % des frais de transports publics en région parisienne ou soutien à l'écomobilité (ex. : vélo) Carte Ticket Restaurant Edenred (optionnelle) Restaurant d'entreprise Salle de sport gratuite sur site Offres et subventions du comité d'entreprise Colis de Noël Coupons sur nos produits P&G

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
  • Primes

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Marketing (mercatique)
  • Sélectionner des canaux de communication
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Intermédiaires spécialisés dans le commerce d'autres produits spécifiques

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  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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