Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4 jours et demi par semaine pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant que référente technique, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, sur une micro-crèche de 10 places, vous serez garant du bon fonctionnement de votre structure sur les aspects logistiques, administratifs et le suivi du budget prescrit. - Vous assurez l'accueil des enfants dans un cadre sécurisant et bienveillant - Garant des bonnes conditions de travail, vous encadrez une équipe pluridisciplinaire : auxiliaires de puériculture, animatrices petite enfance, aide-animatrices, et vous assurer le fonctionnement opérationnel : plannings des équipes et organisation des journées de travail, pallier aux absences, participer au recrutement ; - Vous travaillez en lien avec l'infirmière pour garantir l'équilibre alimentaire et contrôler l'application des procédures d'hygiène et de sécurité (HACCP). Vous êtes garant de l'application des protocoles médicaux ; - Vous assurez dans le confort et la qualité d'accueil, le taux d'occupation et les objectifs fixés par la CAF et Valhorizon ; - Vous favorisez la coéducation avec les parents et l'équipe pédagogique ; - Vous contribuez aux réflexions, aux projets et à la dynamique collective du Pôle Petite Enfance. Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Vous êtes titulaire du D.E d'Éducateur de Jeunes Enfants avec une première expérience en direction ou en direction adjointe. - Dotée d'une aisance relationnelle, vous mettrez votre dynamisme et votre esprit d'initiative au service du Pôle Petite Enfance. - Vous avez une aptitude particulière au travail en réseau, et un sens du travail en équipe. - Vous possédez une capacité de médiation en cas de conflit avec les familles ou dans l'équipe. - Vous avez une bonne connaissance de la législation et de la règlementation liée à la petite enfance, ainsi que des compétences managériales. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Un CDD de 3 mois à 35H/sem à Parcieux avec déplacement dans un rayon de 10 km - Une rémunération brute à partir de 2 503, 49 € dans le cadre de la convention ECLAT (coef 325 + 10 points de responsabilité + bonus attractivité) + reprise d'ancienneté possible. - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50%. Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation l'attention de Madame Elodie BERTAINA, Coordinatrice du Pôle Petite Enfance (indiquez la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet : PPE136