Commercial(e) industrie - Europe (H/F)

Commercial(e) industrie - Europe (H/F) 29 - QUIMPERLE

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Offre n° 212NRFX
Commercial(e) industrie - Europe (H/F)

29 - QUIMPERLE - Localiser avec Mappy

Publié le 17 août 2026

Rattaché(e) à la responsable commerciale, vous participerez activement au développement commercial de l'entreprise auprès de grands comptes sur les secteurs des transports, de l'énergie et de l'industrie. Missions : Rattaché(e) à la responsable commerciale, le/la commercial(e) junior participera activement au développement commercial de l'entreprise en France et à l'international. À ce titre, ses missions seront les suivantes : Lobbying & Influence Réglementaire - Répondre aux appels d'offres publics en alignant nos propositions sur l'environnement concurrentiel. - Identifier les opportunités et les risques (normes contraignantes) pour nos clients. - Actions d'influence pour représenter l'entreprise dans des groupes de travail - Cultiver un réseau de contacts clés (privés, institutionnels, associations professionnelles, pôle de compétitivité) - Veille proactive des projets de loi, consultations publiques et rapports sectoriels Développement commercial grand compte (France & Europe - B2B) - Identifier et qualifier de nouveaux prospects pour étoffer la base de données existante - Contribuer à la mise en place de partenariats et participer aux négociations commerciales Gestion de projets technico-commerciaux - Coordonner les équipes internes (technique, R&D, juridique, logistique) pour proposer des solutions nouvelles - Manager les risques (juridiques, techniques, financiers) liés aux projets. - Elaborer les offres techniques et financières dans le cadre de marché publics ou appels d'offres Salons et rencontres professionnels - Représenter l'entreprise lors de tables rondes ou journées de rencontres - Participer à des salons en France et à l'international (En tant qu'exposant ou visiteur) - Assurer le suivi post-événement communications de suivi (remerciements, informations, offres) Pourquoi nous rejoindre ? - Des responsabilités rapides et une forte autonomie - Une montée en compétences accélérée sur la vente B2B et le développement commercial - Une équipe dynamique, multiculturelle et un environnement stimulant - Un poste polyvalent avec une dimension internationale Compétences ou qualités nécessaires : - Capacité à allier autonomie et esprit d'équipe: Indispensable - Goût du challenge, persévérance et forte orientation résultats: Déterminant - Proactivité et sens de l'initiative: Déterminant - Maîtrise de l'anglais à un niveau professionnel à l'écrit et à l'oral: Impératif - Solides bases en commerce international: Apprécié - Aisance avec les outils digitaux et la prospection moderne: Apprécié - Sens business et compréhension sectorielle (industrie, énergie, transport): Déterminant

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Horaires annuels
Conditions de travail
Déplacements professionnels
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12 mois
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone internationale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques

Employeur

AGRIPROTECH

6 à 9 salariés

Voir la page employeur

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