Adjoint au Responsable en magasin Bio (H/F) 69 - RILLIEUX LA PAPE
Offre n° 212NRWL
Adjoint au Responsable en magasin Bio (H/F)
69 - RILLIEUX LA PAPE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 août 2026
Nous recrutons pour notre magasin bio La Vie Claire Rillieux-la-Pape (69) - ouvert du lundi au samedi - un(e) adjoint(e) au responsable de magasin qui sera amené(e) à : - Être un vrai binôme avec le responsable de la boutique en participant à la gestion du magasin, des commandes, le suivi des chiffres et indicateurs. - Donner le rythme, manager et encadrer l'équipe de vendeurs pendant les absences du responsable : objectifs de l'équipe, montée en compétence, motivation en assurant une ambiance de travail positive et dynamique. - Participer à l'ensemble des tâches quotidiennes de l'équipe allant de la mise en rayon, le merchandising, le conseil auprès de nos clients, jusqu'à l'encaissement. - Rentrer dans un parcours de formation. Vous souhaitez rejoindre La Vie Claire et évoluer en interne. Vous possédez une première expérience en management d'équipe et en gestion d'unité commerciale - magasin. Vous avez le goût du challenge, vous êtes dynamique, réactif(ve) et avez le sens du relationnel. Vous partagez nos convictions environnementales et humaines et souhaitez les transmettre à nos clients: Alors rentrez dans votre parcours candidat La Vie Claire en postulant et dites-nous pourquoi vous souhaitez nous rejoindre et ce que nous avons en commun ! Nous vous proposons dans un second temps un questionnaire sur vos motivations et vos soft skills afin de mieux vous connaître ! La politique RH de La Vie Claire vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. Avantages : primes, 13ème mois, chèques déjeuner, participation et intéressement, % sur nos produits, mutuelle familiale. Nous vous apportons des formations régulières sur nos produits et dans différents domaines de votre métier. Programme d'intégration programmé dès votre arrivée. Retrouvez tous nos emplois sur https://carrieres.lavieclaire.com/fr et tout sur nos produits et engagements sur https://www.lavieclaire.com/
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires variables
Travail le samedi
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- Intéressement / participation
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- 13 eme mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Accessible C2, Stationnement aisé
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Management équipeCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, informer et orienter les clients
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Compétences en visual merchandising
- Définir des besoins en approvisionnement
- Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe
- Gestion des stocks et des inventaires
- Gérer les retours des clients pour améliorer les services
- Identifier et gérer des invendus
- Intégrer l'écoresponsabilité dans toutes les dimensions de son activité
- Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
- Management stratégique
- Merchandising / Marchandisage
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
- Normes de sécurité
- Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
- Organiser le traitement des commandes
- Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
- Procédures et plan de stockage
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Prévention des pertes et gestion des vols
- Règles de tenue de caisse
- Réaliser des opérations comptables
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Stocker un produit
- Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies
- Techniques de vente
- Traitement des commandes
- Utilisation de logiciels de gestion de point de vente
- Utiliser des logiciels de gestion de magasin pour optimiser les opérations
- Port de charges jusqu'à 20kg
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres commerces de détail alimentaires en magasin spécialisé
Employeur
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