NEUROPSYCHOLOGUE (H/F) 04 - L ESCALE
Offre n° 212NRYT
NEUROPSYCHOLOGUE (H/F)
04 - L ESCALE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 août 2026
Employeur handi-engagé
L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute : Un / Une neuropsychologue 1 ETP en CDD à l'Escale et Manosque (Alpes-de-Haute-Provence) Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement, sous des modalités plurielles, d'enfants porteurs de trouble développemental du langage, troubles spécifiques des apprentissages, TDA/H, trouble développemental de la coordination. Dans le cadre de ses interventions en milieu ordinaire (type SESSAD), nous recherchons un neuropsychologue à 1 ETP en CDD à compter du 28/08/2026 au 31/01/2027 dans le cadre d'un remplacement. 1. Missions Sous la responsabilité de la directrice et, sur le plan opérationnel, d'une cheffe de service, le candidat intégrera l'équipe pluriprofessionnelle du Pôle Dys Les Lavandes en charge des accompagnements de proximité pour des interventions sur le département des Alpes de Haute-Provence en intégrant une équipe pluridisciplinaire. Dans le cadre du projet d'établissement et des projets individuels des enfants accueillis, ses principales missions seront les suivantes : Assurer des séances de rééducation individuelles et éventuellement collectives ; Réaliser des bilans neuropsychologiques complets comprenant une évaluation étalonnée des fonctions cognitives telles que la mémoire, l'attention et les fonctions exécutives, . ; Réaliser des écrits relatifs aux bilans et aux rééducations dans le cadre du projet individualisé de l'enfant ; Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaires comme aux réunions concourant au projet de l'enfant ; Assurer le liens avec les familles et les partenaires (Education Nationale, équipes de soins) de façon coordonnée avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire ; Participer, ponctuellement, à des séquences de sensibilisation/information sur le trouble développemental du langage, les troubles spécifiques des apprentissages, TDA/H, trouble développemental de la coordination. auprès de différents acteurs (enseignants, paramédicaux, parents, AESH, .). Personnel de l'établissement, il devra établir et entretenir une relation adaptée aux usagers, aux familles, aux équipes éducatives et soignantes en partageant les observations recueillies lors de la réalisation de ses activités. 2. Profil et compétences requises : Diplôme de neuropsychologie requis Appétence pour travailler auprès d'enfants ; Connaissances approfondies des troubles du langage et des apprentissages, ainsi que des outils diagnostiques (WISC V, TAP et KITAP, NEPSY, .) ; Expérience souhaitée en accompagnement d'enfants et d'adolescents porteurs de troubles TSLA, TDA/H ; Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire (éducateur spécialisé, orthophoniste, psychologue cognitiviste, neuropsychologue, psychomotricien, psychologue) ; Permis B ; Qualités relationnelles ; Capacité d'analyse, de synthèse et de communication ; Capacité de réaliser des écrits professionnels ; Autonomie et efficience dans le travail ; Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Teams, Powerpoint, messagerie, agenda en ligne) et de logiciels-métier (ex : dossier de l'usager dématérialisé) ; intérêt marqué pour une utilisation des NTIC dans un cadre professionnel collaboratif ; 3. Cadre de l'emploi : Intervention dans le département des Alpes de Haute-Provence (déplacements quotidiens) ; Contrat à durée déterminée (CDD) à hauteur de 1 ETP du 28/08/2026 au 31/01/2027; Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 et tenant compte de l'expérience ; Temps de travail annualisé ; Rattachement géographique à l'antenne de l'Escale et Manosque Adresser CV et LM par courriel à Sabrina EGGER, directrice du Pôle Dys Les Lavandes : sabrina.egger@apajh04.fr au plus tard le 15 juin 2026
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Selon CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents - DE Neuropsychologie Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une familleCette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable
- Assurer des séances de rééducation individuellesCette compétence est indispensable
- Réaliser des bilans neuropsychologiques completsCette compétence est indispensable
- Réaliser des bilans neuropsychologiques et proposer un programme de réentraînement (atelier mémoire, réadaptation cognitive d'activités de vie quotidienne, ...)Cette compétence est indispensable
- Réaliser un accompagnement psychologiqueCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur
ASSOCIATION POUR ADULTES ET JEUNES HANDI
3 à 5 salariés
- Site internet
- https://apajh04.fr
Mme Sabrina EGGER
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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