Chargé de Planning (H/F) 75 - PARIS
Offre n° 212NSGG
Chargé de Planning (H/F)
75 - PARIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 août 2026
L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire accompagne et forme chaque année ses étudiants grâce à des parcours de formation orientés vers le développement de compétences concrètes. Elle se distingue par une présence reconnue dans le secteur de l'enseignement supérieur privé. Ce groupe encourage l'innovation dans ses méthodes pédagogiques, la collaboration entre ses différentes structures et l'accompagnement des talents. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : CDI Managé(e) par la Responsable Planification, vous intégrez une équipe de 2 personnes. -Élaborer et mettre à jour les emplois du temps en lien avec la Responsable Planning -Planifier les examens, rattrapages et sessions de révision -Gérer les absences des intervenants et assurer le repositionnement des heures manquantes -Contrôler les effectifs des classes -Assurer la communication et le lien régulier entre intervenants, étudiants et équipes pédagogiques CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ? -Formation : Bac+2 minimum -Expérience : 2 ans minimum en planification dans un environnement d'enseignement supérieur -Compétences : maîtrise d'un outil de planification type Hyperplanning -Qualités : proactivité, autonomie, maturité LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT -Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers -Deuxième rencontre avec la Responsable Planification
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12 mois
- Intéressement / participation
- Téléphone mobile
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Déterminer le positionnement d'un produit, service ou marque sur un marché
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
LES NOUVEAUX HERITIERS (L.N.H.)
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://offres.lesnouveauxheritiers.com/
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