Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) 08 - Rethel
Offre n° 212PPYP
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
08 - Rethel - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 août 2026
Notre client recherche un Assistant RH (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim avec perspective d'évolution à long terme. Vos missions. Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous assurez les missions suivantes : - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés, suivi administratif, etc.) - Assurer la gestion du plan de formation et suivi administratif des actions de formation - Gérer les absences et les badgeages via l'outil de gestion des temps - Assurer le suivi des intérimaires : demandes, suivi administratif et relation avec les agences d'emploi - Participer aux différentes activités RH du site Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 minimum en Ressources Humaines ou équivalent - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire d'Assistant RH - Vous maitrisez les outils bureautiques - Rigueur, organisation et sens de la confidentialité - Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et capacité à travailler avec différents interlocuteurs Conditions du poste. - Contrat : Mission d'intérim - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires - Horaires : du lundi au vendredi de 9h00 à 16h50 Le poste est partagé entre deux sites : - Rethel - Reims La répartition du temps de travail s'effectue à hauteur de 50 % sur chaque site. Les frais de déplacement entre le domicile et les sites ne sont pas pris en charge. Rémunération. - Entre 2 200 € et 2 500 € brut mensuels sur 13 mois, selon profil et expérience. - Autres avantages entreprises... => Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique et développer vos compétences RH au sein d'une entreprise reconnue dans son secteur ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
- Type de contrat
-
Intérim - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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