- L'assistance à la responsable formation, notamment dans la mise en place des plans de développement des compétences des sociétés du groupe de la planification, à l'organisation, à l'intendance au suivi des actions réalisées et demandes de financement, - Gestion de la campagne de recrutement des alternants (tri et sélection des candidatures, entretien et suivi du processus, relation avec les écoles, contrats de travail, accueil et intégration), - Gestion administrative et documentaire (par exemple : réalisation de contrats de travail, suivi des dossiers des salariés, suivi des visites médicales, des documents obligatoiresbr />- Diverses missions ponctuelles liées à l'activité du service.