Votre rôle Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez et accompagnez les équipes de préventeurs (Consultants HSE, Conseillers en Santé au Travail) et de spécialistes techniques (Ergonomes, Toxicologues, Spécialistes en risques chimiques & physiques), spécialistes du pole psychosocial (Psychologues, Consultants en Prévention de la désinsertion professionnelle, Assistant social, Médiateur) dans la mise en œuvre d'actions de prévention auprès des entreprises adhérentes. Vous garantissez la qualité et la cohérence des pratiques, tout en contribuant aux projets structurants du service. Vos principales missions Manager et garantir la montée en compétences - Encadrer, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire autour d'objectifs individuels et collectifs clairs. - Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences, leur développement professionnel et la gestion des situations complexes. - Conduire les réunions d'équipe et contribuer, avec les ressources humaines, aux recrutements, à l'intégration, à la formation et aux entretiens professionnels. - Favoriser la coopération entre les préventeurs, les spécialistes, les médecins du travail et les autres équipes opérationnelles. Piloter l'activité et garantir la qualité de service - Construire, suivre et analyser les indicateurs de pilotage afin d'ajuster l'activité, les priorités et les ressources. - Harmoniser les pratiques, déployer les procédures et veiller à la qualité ainsi qu'à la fiabilité du service rendu. - Contribuer à la démarche de certification et à l'amélioration continue, en lien avec les parties prenantes internes. - Accompagner la construction et le déploiement de sensibilisations et d'actions collectives de prévention. Conduire les projets métier et représenter l'association - Piloter les projets métier structurants, notamment le Projet de service et le Contrat pluriannuel d'objectifs et de moyens (CPOM). - Contribuer au développement d'une offre de services cohérente, homogène et adaptée aux enjeux de prévention des risques professionnels. - Assurer une veille réglementaire et technique, accompagner l'évolution des pratiques. - Contribuer au développement des partenariats utiles aux projets et au territoire. Le profil que nous recherchons Vous disposez d'une expérience solide en management d'équipes, idéalement acquise dans la prévention des risques professionnels, la santé au travail ou un environnement HSE. Vous savez conjuguer pilotage opérationnel, accompagnement de professionnels experts et conduite de projets de transformation. Votre capacité à intervenir ponctuellement sur le terrain, aux côtés de l'équipe, dans le cadre d'actions de prévention des risques professionnels, constituera un véritable atout. - Environ 10 ans d'expérience en management avec encadrement hiérarchique et conduite des entretiens individuels, avec une pratique confirmée de l'animation d'équipes pluridisciplinaires - Maîtrise du pilotage par les indicateurs et capacité à arbitrer, décider et gérer des situations complexes ou conflictuelles. - Leadership, sens du collectif, organisation, autonomie et qualités relationnelles. - Capacité à porter les orientations de la Direction Générale avec loyauté, clarté et pragmatisme. - Un poste à fort impact, au croisement du management, du pilotage opérationnel et du développement des équipes. - Un environnement porteur de sens, au service de la prévention et de la santé au travail. - Des projets structurants et des interactions variées avec des interlocuteurs internes et externes.