Pmo Infrastructure & Réseaux H/F 14 - Caen
Offre n° 6068770
Pmo Infrastructure & Réseaux H/F
14 - Caen - Localiser avec Mappy
Publié le 18 août 2026
POSTE : Pmo Infrastructure & Réseaux H/F DESCRIPTION : Quel sera ton poste ? Poste : PMO Infrastructure & Réseaux H/F Lieu : Caen (14) Télétravail : 2 jours par semaine Contrat : Portage, Freelance ou CDI Rémunération : 40 à 50 K€ Contexte client : Tu rejoins un acteur majeur du secteur agroalimentaire engagé dans un important programme de transformation de son système d'information. Dans le cadre d'un rapprochement entre deux grands groupes, les équipes Infrastructures, Réseaux et Cybersécurité renforcent leur organisation afin d'accompagner un portefeuille de projets stratégiques à forts enjeux métiers et techniques. Au sein du pôle Projets Techniques, tu contribueras au pilotage opérationnel des projets, au suivi du plan de charge et à l'accompagnement des chefs de projets intervenant sur des sujets Infrastructure, Réseaux, Cloud et Cybersécurité. Tu auras pour missions de : - Assurer le suivi opérationnel d'un portefeuille de projets techniques. - Accompagner les chefs de projets dans le respect de la méthodologie projet. - Préparer et animer les différentes instances de gouvernance (COPIL, COMOP, comités projets). - Produire les reportings, flash reports et indicateurs de pilotage. - Suivre la planification, les charges et l'avancement des projets. - Contribuer au suivi budgétaire et à la gestion des risques. - Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes métiers et techniques. - Maintenir à jour les données dans l'outil de gestion de portefeuille projets. Stack technique : Gestion de projet : PMO, gouvernance projet, suivi budgétaire, gestion des risques, reporting & planification. Infrastructure & Réseaux : projets d'infrastructure, réseaux, datacenters & environnements multisites. Cloud & Cybersécurité : migrations cloud, sécurisation des systèmes et des infrastructures. Outils : Abraxio. Contexte : portefeuille d'environ 75 projets techniques. PROFIL : Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne Nous recherchons une personne qui possède une bonne compréhension des - Expérience confirmée en PMO ou en gestion de projets IT. - Bonne compréhension des environnements Infrastructure, Réseaux ou Cybersécurité. - Maîtrise des outils de planification, de reporting et de suivi de portefeuille projets. - Capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs et projets en parallèle. - Aisance dans l'animation des comités et la communication avec les parties prenantes. - Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens de l'organisation. - Une expérience dans un environnement multisites ou multi-DSI serait un véritable plus. Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! Le process de recrutement avec la team RH - Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe : Dalia - Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Genoveva - Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. - Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. La vie chez SYD - Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. - Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. - La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. - Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. - La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client. Les petits plus - Les tickets restaurants - Les chèques-cadeaux - La prime de participation - La prime vacances - Un équilibre pro/perso grâce au télétravail - 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
SYD Digital Care
À propos du groupe SYD Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable. Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ. Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Nior...
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