Assistant / Assistante de réception en établissement hôtelier (H/F) 93 - ST DENIS
Offre n° 212QMTS
Assistant / Assistante de réception en établissement hôtelier (H/F)
93 - ST DENIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 août 2026
Votre Mission Rattaché à la Responsable Réception vous avez la charge de l'ensemble de l'équipe de réception (superviseurs réception, réceptionnistes de jour) : - Maîtriser toutes les procédures de la Réception - Assurer la qualité de l'accueil des clients - Superviser le travail des équipes et participer à leur formation - Contrôler les plannings du personnel et optimiser la polyvalence au sein du service - Faire le suivi de toutes plaintes ou requêtes client - Collaborer avec les différents services - Assurer la définition et le respect des procédures interne Le Profil Idéal - Expérience solide en réception sur un établissement gros porteur - Leadership et capacité d'écoute - Autonomie, réactivité et organisation - Maîtrise du logiciel Opera Cloud - Excellente maitrise du français et de l'anglais Pourquoi nous rejoindre? - Un challenge unique : participer au lancement et à la croissance d'un hôtel & centre de conférence d'exception. - Une rémunération compétitive & des avantages attractifs (tarifs préférentiels dans nos hôtels, remboursement transport à 60 %, repas subventionnés, événements internes.). - Une localisation idéale, avec un accès facile aux transports et aux grands sites de Paris. - Un cadre de travail moderne et innovant, au sein d'un groupe hôtelier en plein essor. - Une ambiance dynamique et conviviale, où vos idées sont les bienvenues ! Nous plaçons la diversité et l'inclusion au cœur de nos engagements. Nos opportunités sont accessibles à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires variables - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la liaison avec les autres départements de l'établissementCette compétence est indispensable
- Former les nouveaux employés sur les systèmes de réservationCette compétence est indispensable
- Gestion de la satisfaction clientCette compétence est indispensable
- Gestion des plaintes et des requêtes clientsCette compétence est indispensable
- Gestion des urgences en hôtellerieCette compétence est indispensable
- Gérer les plaintes de manière professionnelleCette compétence est indispensable
- Organiser un espace de réceptionCette compétence est indispensable
- Parler une ou plusieurs langues étrangèresCette compétence est indispensable
- Procédures d'enregistrement des clientsCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Techniques de résolution de conflitsCette compétence est indispensable
- Traiter les demandes spéciales des clientsCette compétence est indispensable
- Utilisation de logiciels de gestion hôtelièreCette compétence est indispensable
- Accueillir, informer et orienter les clients
- Anglais niveau avancé B2
- Assurer la confidentialité des informations des clients
- Assurer la modération des commentaires liés à la e-réputation de la structure ou entreprise
- Déterminer des prévisions de réservation ou de vente
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Mettre à jour les informations client dans le système informatique
- Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques de gestion de la clientèle
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
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