RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F)

RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F) 14 - IFS

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Offre n° 212QXDC
RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F)

14 - IFS - Localiser avec Mappy

Publié le 19 août 2026

Intitulé du poste : Responsable de magasin en boulangerie-pâtisserie (H/F) Descriptif de l'offre : Maison Bécam, boulangerie-pâtisserie artisanale implantée à Ifs, recherche son ou sa Responsable de magasin. Vous prenez en charge le pilotage opérationnel complet du point de vente, en lien direct avec la direction, le responsable vente et le responsable production. Le magasin compte environ 24 salariés et est ouvert 7 jours sur 7. Vos missions : - Planification du personnel : élaboration et publication des plannings dans le respect du droit du travail et de la convention collective de la boulangerie-pâtisserie - Gestion des ressources humaines : contrats et avenants, entrées et sorties, validation des heures et transmission des éléments de paie, absences et remplacements, suivi des alternants, congés payés, visites médicales - Recrutement : analyse du besoin, tri des candidatures, conduite des entretiens, proposition à la direction - Management d'équipe : animation des réunions, points individuels, évaluations, en coordination avec les responsables vente et production - Cadenciers et suivi de production : exploitation des données de vente pour déterminer les quantités à produire, cadenciers snack et pâtisserie, lancement des nouveaux produits - Comptabilité et administration : facturation clients, clôture mensuelle, remises d'espèces - Analyse des caisses et suivi des écarts - Gestion technique et hygiène : traitement des incidents courants, suivi des prestataires, application des process d'hygiène

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Mobilisable en urgence
Travail en horaires variables
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois
  • Ordinateur portable
  • SELON PROFIL
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accueillir, informer et orienter les clients
  • Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Concevoir des outils d'aide à la vente
  • Conclure une transaction
  • Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe
  • Favoriser l'innovation dans les approches de vente
  • Gérer les budgets alloués aux activités et projets commerciaux
  • Gérer les retours des clients pour améliorer les services
  • Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité
  • Identifier et gérer des invendus
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Mettre en place des indicateurs de performance technique
  • Mettre en place une politique de gestion des stocks
  • Négocier des conditions de paiement avec les fournisseurs
  • Négocier un contrat
  • Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
  • Organiser le traitement des commandes
  • Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Réaliser des opérations comptables
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Stocker un produit
  • Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies
  • Utiliser des logiciels de gestion de magasin pour optimiser les opérations

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Boulangerie et boulangerie-pâtisserie

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
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