Lorsque vous entendez « employeur dynamique, innovant au service des usagers et socialement responsable », pensez-vous à l'Urssaf ? Le saviez-vous ? L'Urssaf, organisme privé chargé d'une mission de service public, pilote la collecte puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de français. Notre organisme compte plus de 600 collaborateurs répartis sur 8 sites afin d'assurer un service de proximité auprès de ses usagers. Si vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! Nous recherchons un(e) gestionnaire ressources humaines pour le service ressources humaines. - Poste en CDD (3 mois) à pourvoir à compter du 01/10/2026 - Lieu : Labège (31) - Rémunération brute mensuelle : 1.917,57 € 2. Service et Missions Le service ressources humaines que vous intégrez est composé de 36 collaborateurs répartis notamment au sein de trois pôles d'activités : - Gestion administrative du personnel et Centre national de paie, - Recrutement & Carrière, - Relations Sociales & Santé au Travail. Vos missions sont les suivantes : - Le suivi de la situation administrative du salarié, - La gestion des frais de déplacements (de l'ordre de mission à la saisie dans l'outil de paie) - Traiter des éléments constitutifs de la paie et de mettre à jour la base de données du système de paye, - Contrôler les éléments de paie et les accessoires de paie. En tant que salarié(e) de l'Urssaf Midi-Pyrénées, vous êtes tenu(e) au respect de l'obligation de neutralité et de laïcité, inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un organisme de Sécurité sociale. Vous devrez respecter le principe de non-cumul d'activités prévu par l'article L.123-2-2 du Code de la sécurité sociale, issu de la loi n2007-148 du 2 février 2007. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un plan d'accompagnement. 3. Profil et compétences attendues Vous aimez travailler en équipe et êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre rigueur. Vous détenez de réelles capacités relationnelles, rédactionnelles et avez un goût prononcé pour les chiffres. Vous faites preuve d'adaptabilité, de réactivité et savez travailler dans l'urgence. Vous maîtrisez Office 365 (Outlook, Teams, .) et le pack office (Excel, Word, .). Vous détenez des compétences en matière de gestion de paie. 4. Formation / expérience - Diplôme : Bac+2 (comptabilité / gestion / RH) - Expérience : ressources humaines et paie en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable 5. Avantages et environnement de travail L'Urssaf Midi-Pyrénées offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : - Conciliation vie personnelle et professionnelle grâce aux horaires variables - Contrat à temps plein à 39h00 avec 20 jours de RTT - Locaux en Flex-office optimisés et conviviaux - Restaurant d'entreprise - Forfait mobilité durable (indemnités vélo, covoiturage, .) - Remboursement de 75 % des frais de transport en commun - Participation à la mutuelle d'entreprise « MALAKOFF HUMANIS » - Nombreuses prestations du CSE Dans le cadre de sa politique diversité, l'URSSAF Midi-Pyrénées soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. 6. Modalités de transmission et d'examen des candidatures Ce poste correspond à votre profil et à vos attentes ? N'hésitez pas !! - Cliquez sur « POSTULER » jusqu'au 06 /09/2026 inclus pour déposer CV et lettre de motivation - Nommez vos documents ainsi : NOM Prénom - CV / NOM Prénom - LM Les candidatures par mail ou déposées via un autre site que www.lasecurecrute.fr ne sont pas acceptées. Processus de recrutement : 1. Présélection sur CV et lettre de motivation 2. Un entretien en présentiel le 15/09/2026 pour mieux se connaître.