Le Service d'Hébergement Semi Autonome (jeunes 16/21 ans) du Val de Marne situé à Champigny-sur-Marne (94) recrute pour le secteur Est (Bureaux situés sur la commune de Champigny) : 1 CONSEILLER(ERE) EN INSERTION PROFESSIONNELLE en CDD (du 1er septembre au 31 décembre 2026) à TEMPS COMPLET Le Service d'Hébergement Semi-Autonome pour jeunes (Hommes et femmes) de 16 à 21 ans s'adresse à des jeunes (protection de l'enfance) en logement partagé dans le diffus : Faisant l'objet d'une ordonnance de placement provisoire pour les mineurs (16 à 17 ans inclus). Ayant signé un contrat jeune majeur à l'ASE (18 à 20 ans inclus). Ces personnes sont orientées vers le service par la commission Renforcer l'Autonomie des Jeunes pour leur Insertion (REAJI) de la Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse (DPEJ) du Val de Marne. L'accompagnement, avec hébergement en appartement diffus, prend fin au plus tard au seuil des 21 ans du bénéficiaire. Missions : Rattaché(e) à l'un des Pôles de Claire Amitié France, sous la conduite d'un chef de service, le (la) conseiller(ère) en insertion professionnelle, au quotidien, conseille et propose des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion. Ses missions sont : Participer par son action quotidienne, à la bonne tenue, des lieux d'hébergement et du matériel mis à disposition Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle Animer des séances d'informations et des ateliers collectifs Participer aux dispositifs institutionnels Activités principales : Accueillir/ Informer Élaboration d'un projet d'accompagnement personnalisé professionnel Accompagnement dans la recherche d'emploi Animation de la thématique de l'insertion professionnelle : Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour réaliser le projet personnalisé Participer aux réunions collectives et aux projets transversaux internes et externes : Travailler en collaboration avec les partenaires impliqués dans l'accompagnement de chaque jeune. Horaires de travail : 36h/semaine + 6 jours RTT - télétravail possible 1j/quinzaine- soirées jusqu'à 21h et 1 samedi/mois - Coefficient 432 CCN51 + Prime annuelle