Employé libre service (H/F) 10 - PONT STE MARIE
Offre n° 212SGNH
Employé libre service (H/F)
10 - PONT STE MARIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 août 2026
Dans le cadre de son développement, Carrefour City recherche un(e) Employé(e) Libre-Service en contrat d'apprentissage accessible aux personnes âgées de 18 ans à 29 ans révolus. Accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous apprendrez les différents métiers du commerce de proximité et participerez activement à la vie du magasin. Vos missions * Approvisionner les rayons et assurer leur attractivité * Mettre en valeur les produits et respecter les implantations * Contrôler les dates de péremption et la qualité des produits * Accueillir, renseigner et orienter les clients * Participer à l'encaissement * Réceptionner et contrôler les marchandises * Maintenir la propreté et la bonne tenue du magasin * Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures de l'enseigne Profil recherché * Vous préparez un CAP, BAC Professionnel, Titre Professionnel ou BTS dans le domaine du commerce ou de la vente. * Vous êtes motivé(e), dynamique et avez le sens du service client. * Vous aimez le travail en équipe et le contact avec la clientèle. * Vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle solide dans le commerce de proximité. Formation Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un tuteur qualifié afin de développer progressivement les compétences nécessaires au métier d'Employé Libre-Service. Conditions du poste * Contrat : Apprentissage * Durée : Selon le diplôme préparé Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Carrefour City, c'est intégrer une équipe dynamique, apprendre un métier polyvalent et développer des compétences recherchées dans le secteur du commerce et de la grande distribution. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- rémunération selon l'age
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Organiser, aménager un espace de vente
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Supermarchés
Employeur
CARREFOUR CITY
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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