Pourquoi cette offre plutôt qu'une autre ? Un poste d'EJE avec un vrai rôle à jouer : aux côtés d'une nouvelle directrice EJE, vous participez à redonner des repères à une équipe soudée, à faire évoluer les pratiques et à relancer une dynamique pédagogique déjà riche. La structure Cette crèche associative de 41 berceaux, située dans le 8e arrondissement de Marseille, est organisée en trois sections. De plain-pied et pensée dans un esprit cocooning, elle offre à chaque groupe son propre espace de vie et un extérieur dédié. Après une période sans direction stable, l'équipe - une dizaine de professionnelles - est aujourd'hui dans une dynamique de reconstruction. L'arrivée d'une nouvelle directrice EJE marque un nouvel élan : remettre du cadre, recréer des repères communs et accompagner les pratiques, dans une logique de co-construction plutôt que d'imposition. La pédagogie autour de la nature est déjà bien présente : démarche Écolo Crèche / Label Vie, matériaux de récupération, potager, sensibilisation au vivant et réflexion autour d'un projet de crèche à ciel ouvert. Les vrais + : un binôme EJE/direction à construire - 4,5 jours fixes - une responsable pédagogique ressource - une vraie liberté pour porter des projets Votre quotidien En tant qu'Éducateur de Jeunes Enfants, vous êtes présent(e) auprès des enfants au quotidien, mais vous aurez ici une place particulièrement importante dans l'accompagnement de l'équipe et la reconstruction du projet pédagogique : - Être une ressource terrain pour l'équipe : observer, questionner les pratiques et aider à retrouver des repères communs centrés sur les besoins de l'enfant. - Travailler en binôme avec la directrice et assurer la continuité de direction lorsque nécessaire, en faisant le lien entre l'équipe et la direction. - Faire vivre et structurer les projets pédagogiques : travail en petits groupes, aménagement des espaces, posture professionnelle, nature et accueil en extérieur. - Accompagner l'équipe dans sa réflexion sans être dans une posture descendante : proposer, faire cheminer, valoriser les compétences et co-construire les solutions. - Créer davantage de transversalité entre les trois sections et favoriser une dynamique collective à l'échelle de la crèche. - Soutenir la relation avec les familles et contribuer à redonner une place forte à l'accompagnement à la parentalité. Le profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE). Ce poste n'est pas ouvert aux autres diplômes de la petite enfance (AP, IDE, AEPE, Bac pro, Agrément d'assistante maternelle.) Une première expérience est appréciée, mais un profil plus junior peut aussi trouver sa place s'il a envie de s'investir et sait prendre progressivement sa position. Vous avez des convictions pédagogiques, sans chercher à les imposer. Vous savez proposer, expliquer, entendre le point de vue de l'autre et embarquer une équipe. Ce poste conviendra particulièrement à une EJE qui a envie de construire, plutôt que de rejoindre un fonctionnement déjà totalement installé. Les infos à connaître Contrat : CDI - Temps de travail : planning annualisé sur 4,5 jours fixes par semaine Horaires de la structure : 8h00 - 18h00 - Salaire : 2 360 € brut/mois Congés / récupération : 5 semaines de congés (dont 4 en août et une autour du Nouvel An) - heures supplémentaires liées notamment aux réunions récupérables, représentant environ une semaine selon l'année Avantages : CSE - chèques vacances et cadeaux à Noël et Pâques - prime de fin d'année - prime d'assiduité jusqu'à 120 € / mois si aucune absence - prime de cooptation - 8 jours de congés supplémentaires conventionnels - repas sur place à 4,50 € - accompagnement pédagogique par une responsable dédiée - Accès : stationnement possible dans la rue et devant la crèche - transports en commun