Offre n° 212SVWM
TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

Actualisé le 21 août 2026

Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service de la structure, le/la travailleur/travailleuse social est chargé(e) de l'accompagnement social global des personnes hébergées en place d'urgence et en place d'insertion avec le soutien d'une équipe de professionnels. Les missions sont les suivantes : - Adhérer et collaborer au projet social de l'association - Participer à la mise en œuvre du projet social de l'établissement (de la rue au logement de droit commun) par la création et le maintien des réseaux externes - Assurer l'accueil, les bilans d'entrée, le suivi social et comportemental, le soutien méthodologique pour l'élaboration des projets personnels, l'accompagnement et les évaluations périodiques - Assurer un accompagnement social renforcé des personnes hébergées, visant l'insertion par l'emploi, le logement, la santé, la justice ... - Stabiliser et amener les personnes hébergées à entrer dans les dispositifs de droit commun - Accompagner les personnes dans leur gestion budgétaire - Rechercher l'autonomie des personnes hébergées permettant une sortie positive - Échanges, collaborations et partenariats avec les associations et les institutions locales et nationales - Participer aux réunions d'équipes, de service, à l'analyse de la pratique - Identifier et faire remonter les nouveaux besoins des résidents - Accompagner le collectif quotidiennement

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en horaires fixes
Travail en horaires décalés

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12 mois
Primes
Ordinateur portable
Complémentaire santé
CSE
TRAVAIL SUR 4 JOURS. PAS DE WE. 13EME MOIS. SEGUR.

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - ASSISTANT SOCIAL, CESF, EDUC SPEC

Compétences

Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnaliséCette compétence est indispensable
Accueillir et rassurer les personnes accueilliesCette compétence est indispensable
Assurer la confidentialité des échanges et informationsCette compétence est indispensable
Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactiveCette compétence est indispensable
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Rédaction de rapports sociauxCette compétence est indispensable
Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels
Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
Gestion de cas complexes
Gérer des dossiers de demande d'aide sociale
Gérer des situations de crise ou d'urgence
Informer les personnes sur leurs droits et devoirs
Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique
Maintenir une communication claire et professionnelle
Orientation des bénéficiaires vers des services appropriés
Proposer des solutions adaptées à chaque situation
Soutenir émotionnellement les individus en difficulté
Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires
Utilisation des réseaux multimédias, internet