Offre n° 212TPFL
Gestionnaire paie (H/F)
78 - Pecq - Localiser avec Mappy
Publié le 21 août 2026
Vous disposez de 2 à 3 ans d'expérience, et vous avez déjà géré l'ensemble du processus de paie : prépaie, édition des bulletins, clôture et réalisation des DSN ainsi que la partie administration du personnel., N'hesitez pas postuler ! Missions : Assurer la production fiable de la paie, le suivi administratif des salariés et garantir la conformité aux obligations légales et conventionnelles. Périmètre : - L'ensemble de la société : environ 170 collaborateurs. L'ensemble de la société au Pecq : environ 40 collaborateurs. Gestion de la paie -Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (primes, avantages, etc.). -Gestion des tickets restaurants. -Élaborer et vérifier les bulletins de salaire dans le respect de la législation et de la convention collective. -Assurer les déclarations sociales (DSN mensuelles, etc.). -Contrôler les états post-paie et gérer les anomalies. -Etablissement des écritures comptables et leurs explications. -Gérer les soldes de tout compte et les documents liés à la sortie du salarié. Administration du personnel - Gérer les formalités d'embauche : DPAE, contrats de travail, avenants, dossiers administratifs. - Assurer le suivi des absences (maladie, AT/MP, maternité, congés etc.). - Assurer les dossiers maladie et prévoyance. - Gestion du logiciel Mon Portail RH (import des congés, programmation des plannings, etc.) - Assurer le suivi des visites médicales. - Gestion des amendes et des contraventions. Compétences techniques - Maîtrise du processus de paie de A à Z. - Connaissance du droit du travail et du fonctionnement de la sécurité sociale. - Maîtrise d'un logiciel de paie (Teams RH, Citrix). - Bonne connaissance des outils SIRH et d'Excel. Compétences comportementales - Rigueur et fiabilité. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Bon relationnel et sens du service. - Capacité d'organisation et gestion des priorités. - logiciel Teams RH / Citrix de Cegedim. La maîtrise de cet outil serait appréciée, sans être indispensable. Polyvalence et réactivité. Statut : ETAM Temps de travail : 37h Lieu de travail : LE PECQ Diplôme : Selon profil Expérience : Première expérience de 3 ans en paie Fourchette de rémunération : 32 - 38k
- Type de contrat
-
Intérim - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
MANPOWER
100 à 199 salariés
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services Mme SOLENE MANACH
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