Adjoint Directeur d'Hypermarché (H/F) 974 - La Réunion
Offre n° 212TYCF
Adjoint Directeur d'Hypermarché (H/F)
974 - La Réunion
Actualisé le 24 août 2026
Adjoint(e) Directeur(trice) d'Hypermarché H/F - La Réunion CDI - Jusqu'à 90 K€ brut/an - Mobilité intégralement prise en charge Vous êtes déjà adjoint(e) directeur(trice) d'hypermarché, chef de département confirmé(e) ou directeur(trice) de supermarché à fort volume, et vous voulez un poste où votre impact se mesure au quotidien ? Aux côtés du Directeur d'Hypermarché, vous pilotez concrètement le magasin - pas en soutien, en véritable relais opérationnel. Vos missions : Superviser l'exploitation quotidienne du magasin Accompagner managers et chefs de département vers leurs objectifs Piloter CA, marges, démarque, productivité et frais de personnel Garantir la satisfaction client et la tenue du point de vente Assurer l'intérim du Directeur en son absence Votre profil : 5 à 10 ans d'expérience sur un poste équivalent (adjoint hypermarché H/F, chef de département confirmé.e H/F, directeur de supermarché H/F à fort volume) Excellente maîtrise de l'alimentaire et des produits frais Leadership de terrain, réactivité, aisance dans un environnement à forte intensité opérationnelle Un projet de mobilité Outre-mer réfléchi et solide Le package : 82,5 à 90 K€ brut/an selon profil, jusqu'à 16 mois de rémunération Véhicule de fonction Déménagement et 6 mois de loyer pris en charge Billets A/R après 1 an pour vous et vos ayants droit Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Envoyez-nous votre candidature. Candidature traitée en toute confidentialité. Recrutalis, notre service dédié aux candidats, vous accompagne sur votre CV, votre lettre de motivation et votre discours d'entretien avant de postuler.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H15/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 82500.0 Euros à 90000.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Véhicule
- Hébergement
- 82,5K€ à 90K€ brut/an selon profil et compétences - jusqu'à 16 mois de rémunération
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Commerce Cette formation est indispensable
Compétences
- Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Superviser la gestion d'une entité commercialeCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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