Responsable Exploitation Bâtiments secteur Est-Sud (H/F) 49 - SEVREMOINE
Offre n° 212TYJS
Responsable Exploitation Bâtiments secteur Est-Sud (H/F)
49 - SEVREMOINE - Localiser avec Mappy
Publié le 24 août 2026
Employeur handi-engagé
SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services Techniques - Service Exploitation Un ou Une RESPONSABLE D'EXPLOITATION BÂTIMENTS - SECTEUR EST - SUD Filière Technique - Cadre d'emplois de catégorie C - Grade d'Agent de maîtrise - Temps complet- Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel en CDD à pourvoir au 02/11/2026 Le service Exploitation est le garant de l'entretien et de la maintenance du patrimoine de la commune (bâtiments, voirie, espaces publics). Les équipes "Bâtiments" au sein du service ont en charge la maintenance préventive et curative du patrimoine de la commune et la réalisation de travaux simples ne nécessitant pas d'études d'ingénierie. Sous l'autorité du Chef de Service Exploitation et sous la responsabilité du Coordinateur Exploitation « Bâtiments », le Responsable Exploitation « Bâtiments » du secteur Est - Sud prend en charge le patrimoine bâti des communes déléguées du Sud et de l'Est du territoire. Description du poste En collaboration avec le Coordinateur et le Responsable d'Exploitation Bâtiments du secteur Ouest, vous vous appuyez sur les entreprises de travaux et de maintenance et sur une équipe d'agents techniques pour assurer les missions suivantes : - Organiser l'activité Bâtiment du secteur Est-Sud : Manager les agents positionnés sur le secteur : organisation de l'activité quotidienne et des plannings, conduite d'entretiens managériaux, échanges avec le service RH en fonction des besoins, dans le respect des règles et process de la structure, Suivre et planifier les interventions dans l'outil de GMAO OpenGST, Organiser les plannings d'intervention en fonction de l'activité en intégrant les enjeux de transition écologique dans l'activité, Assurer le suivi de l'entretien du patrimoine et des équipements et veiller au bon entretien du matériel utilisé, Accompagner les équipes dans la définition et la réalisation des travaux, Recenser les besoins en fourniture, équipements et prestations, et procéder aux commandes et engagements dans le respect des règles définies, Faire respecter les règles de sécurité et le port des EPI, y compris dans le cadre d'interventions d'entreprises extérieures, - Coordonner et contrôler les interventions de maintenance préventive et curative : Assurer les partenariats avec les entreprises dans le respect du code de la commande publique, Anticiper, organiser et exécuter des travaux d'entretien, de maintenance et de dépannage sur les bâtiments, dans les meilleures conditions de délais et de coûts, Anticiper, organiser, et suivre les travaux d'entretien, de maintenance et de dépannage sur les bâtiments effectués par des prestataires extérieurs, Porter un diagnostic sur le patrimoine bâti de la collectivité. - Participer à l'exploitation "Bâtiments" à l'échelle de la commune : Suppléer l'encadrement de l'équipe d'Exploitation "Bâtiments" pendant les absences, Participer à la préparation et au suivi du budget, Participer à la préparation des marchés d'entretien et de maintenance des bâtiments. Profil recherché - Vous disposez d'une expérience significative en management d'équipe. - Vous savez travailler en équipe, en transversalité, à rendre compte de l'activité et à impulser une dynamique dans un objectif de qualité du service rendu à la population. - Vous disposez de solides connaissances en second œuvre, tous corps d'état. - Vous maîtrisez les règles de sécurité et d'hygiène, ainsi que des gestes et postures au travail. - Votre maîtrise des techniques de communication orale et écrite et des outils bureautiques est indispensable. - Votre connaissance des outils métiers de la collectivité serait appréciée (OpenGST, CIRIL, .). - Vous avez le sens des priorités et des responsabilités. - Votre respect de la hiérarchie et du fonctionnement institutionnel est essentiel.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- selon grille indiciaire
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de leadership
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNE DE SEVREMOINE
250 à 499 salariés
Sèvremoine, commune de 25 000 habitants, idéalement placée sur l'axe Nantes Cholet aux frontières du Maine et Loire, de la Loire Atlantique, de la Vendée et des Deux Sèvres M. Richard CESBRON
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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