Médiateur social / Médiatrice sociale (H/F)

Médiateur social / Médiatrice sociale (H/F) 34 - Montpellier

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Offre n° 212TYLV
Médiateur social / Médiatrice sociale (H/F)

34 - Montpellier - Localiser avec Mappy

Actualisé le 25 août 2026

Conditions d'éligibilité au contrat adulte relais : - Etre âgé(e) de 26 ans ou plus. - Etre sans emploi ou bénéficier d'un contrat aidé. - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV). Missions principales : - Renforcer le lien social entre les habitants, les institutions et les structures éducatives. - Se faire connaître et repérer par les professionnels des établissements scolaires, les familles et les enfants. - Repérer les élèves en situation de vulnérabilité (risques de décrochage scolaire, isolement, etc...). - Prévenir le décrochage scolaire en créant du lien et en coordonnant des réponses adaptées. - Participer au Projet de prévention du décrochage scolaire du service, notamment par l'accueil d'élèves exclus temporairement des établissements. - Prévenir l'oisiveté et les risques de recrutement dans des réseaux de trafic ou d'exploitation. - Mettre en place des actions de sensibilisation et de prévention en direction des élèves et de leurs familles. - Orienter les jeunes et leurs familles vers les partenaires et le service de prévention spécialisée. - Participer activement au réseau partenarial et à la veille sociale du territoire.

Type de contrat
CDD - 27 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Téléphone mobile
  • CSE
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Créer une relation de confianceCette compétence est indispensable
  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)Cette compétence est indispensable
  • Etablir un dialogue avec les individus dans l'espace publicCette compétence est indispensable
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhensionCette compétence est indispensable
  • Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
  • Assurer la médiation dans des situations de conflit mineur pour apaiser les tensions
  • Maitrise des dispositifs d'aide sociale
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Respecter les normes éthiques et de confidentialité

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Employeur

PREVENTION SPECIALISEE 34

20 à 49 salariés

Site internet
http://www.aps34.fr

Voir la page employeur

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