Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) 62 - Boulogne-sur-Mer
Offre n° 212VCGP
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
62 - Boulogne-sur-Mer - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 août 2026
Assistant Ressources Humaines (H/F) MISSION RENOUVELABLE JUSQU A 18 MOIS Vous recherchez un poste polyvalent qui vous permettra de développer vos compétences RH au sein d'une entreprise dynamique du secteur agroalimentaire ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Dans le cadre du renforcement de son service Ressources Humaines, nous recherchons pour notre client un(e) Assistant(e) RH . Vos missions: Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion quotidienne des RH : Assurer le suivi administratif du personnel Gérer les absences, arrêts maladie, accidents du travail et congés Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs Assurer le suivi des pointages Participer au recrutement : tri de CV, préqualifications téléphoniques et retours candidats Contribuer au développement des compétences et au suivi des formations Participer aux différents projets et processus RH Favoriser une communication interne efficace et positive Formation & expérience: Bac à Bac+2 en gestion administrative, ressources humaines ou domaine similaire Une première expérience en gestion administrative ou sur un poste RH est appréciée Pourquoi postuler ? Une mission riche et variée Un environnement de travail moderne Une véritable opportunité de CDI à la clé Un poste où chaque journée apporte son lot de nouveaux défis et d'échanges humains Vous êtes reconnu(e) pour : Votre rigueur et votre sens de l'organisation Votre autonomie et votre discrétion Votre aisance relationnelle et votre sens de l'écoute Votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément Votre esprit d'équipe et votre bon sens au quotidien
- Type de contrat
-
Intérim - 7 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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